护理学院科教科岗位职责（共5篇） .doc

护理学院科教科岗位职责（共5篇） 第1篇：科教科岗位职责科教科工作职责： 继续医学教育、教学、科研、组织实施全院的学科建设、在院长及分管院长的领导下， 1. 新上岗人员岗前培训、住院医师常规化培训、三基三严培训考核管理工作。 申请科研结果奖励，组织相关科室和人员做好科研课题审批申报，组织拟订科研规划， 2. 新方法、开发应用新技术、鼓励专业技术人员书写学术论文、多出结果，早出结果，新项目， 对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，推动医院的学术进步。 组织部署全院学术活动，包含举办院内、院际间学术交流、学术讲座、学习班等，积 3.极邀请上级医院著名专家、学者来院进行专题讲座，及组织部署医、药、技、检实习生和下 级医院进修生的带教工作，负责和各高等医学院校进行教学和学术交流等工作。 制定卫生技术人员外出进修学习规划，根据全院业务开展需要，联系、部署、审定各 4.类卫生技术人员外出进修学习情况，及积极部署医务技术人员加入学术交流和各级医学会会 议，派遣人员外出讲学，并做好学分登记。 负责各级继续医学教育项目的申报、实施、登记工作。 5. 负责规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日 6. 程和宏观管理轨道。 负责院内医师定期考核工作，建立医师技术档案，进行动态管理及考核。 7. 完成上级及医院管理的各种指令性任务。 8. 科教科科长工作制度： 在院长及分管院长的领导下，负责组织实施院内科研、教学工作，负责加入学术交流 1.的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作等。 制定相关科研课题规划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按 2.时总结汇报，提出工作意见。负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不 断提高了业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 组织拟订科研规划，组织相关科室和人员做好科研课题申报及结果奖励申请，对已完 3.成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作，根据情况，建议并负责筹备召开科 研结果、科技论文、新技术、新项目表扬会。 负责组织管理医学院校的临床教学、实习及下级医院的进修学习工作，深入科室了解 4. 了解实习省、进修生的思要和学习情况，发现问题，改善措施，协助科室及时处理。 建立健全的全员卫生技术人员档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工 5. 作，及全院卫生技术人员的继续医学教育工作，并建立健全的学分登记档案。 7.改善临床工作。组织科室间的协作，检查督促各科科研教学工作规划的贯彻实施， 6. 篇2：科教科工作制度和人员岗位职责 科教科工作制度 负责全院科研和职工继续教育工作主管院长的领导下，在院长、1开展人才,制定规划, 技能培训和考核。,培养 、负责科研课题的论证、申报、检查和督导落实工作，组织科研结果鉴定，及时申报奖 2 励并严格落实。 、负责组织着重学科申报和管理工作。 3 、4鼓励专业技.审批申报,组织院内科研项目的立项组织奖励工作，负责专业论文登记、 推动医院的学术进步。,多出结果,早出结果,术人员书写学术论文 、负责科技档案及科研数据统计管理工作。 5 、负责对全院☆床医师及医技科室人员的“三基三严”培训和考核工作。 6 、负责住院医生常规化培训及轮转培训、考核工作。 7 、负责新上岗人员的岗前培训和考核工作。 8 请外,、负责院内学术活动规划的制定、组织实施及管理工作。组织举办院内学术讲座 9 新项目的开发和应用。,新方法,鼓励新技术,传递信息,学者及本院专家进行学术交流,地专家 、负责继续医学教育项目的申报工作，并按规划组织实施。 1 0 、负责国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作、登记工作。 11 ,根据医院业务建设和人才培养需要负责职工进修及外出加入学术活动的管理工作，、2 1 短期培训事宜。,负责部署进修,经领导批准 3 1、负责规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事 日程和宏观管理轨道。 大,、负责实习、进修医师的管理工作，接收部署下级医院专业技术人员的进修学习 1 4 协调各科室的带教工作。,见习及教学管理,中专院校毕业生的实习 、负责院内医师定期考核工作，建立医师电子档案，进行动态管理及考核。 1 5 、完成上级及医院的各种指令性任务。 1 6 景洪市人民医院科教科人员岗位职责 科教科科长职责 一、在院长及分管副院长领导下，负责组织实施院内科研、教学工作。 一直提高了业务技术水平。检查全院义务技术人员的业务训练和技术考核，负责实施、二、 协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 三、组织拟订科研规划，组织相关科室和人员做好科研课题申报，申请科研结果奖励， 积极建议院学术委员会讨论确定院内科研