护理院医生岗位职责（共10篇） .doc

护理院医生岗位职责（共10篇） 第1篇：护理院医生岗位职责及制度护理院医师职责 一、科主任岗位职责 1.在院长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。负责组织本科业务技术建设规划、年度工作规划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 2.领导本科人员开展老年爱心护理工作，完成老年爱心护理任务。 3.每天查房对新入院老年人着重检查，随时巡视危重来年人，把好诊断、治疗关。审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。确定医师值班、轮班和出诊。解决本科复杂、疑难技术问题。 4.负责组织本科业务学习、人才培养和技术考核。负责部署进修、实习人员的培训，并担任教学。 5.组织学习运用国内外先进医学科学技术，开展新业务，学习、使用新技术，总结经验，书写学术论文。 6.督促检查本科人员履行职责，仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例，进行保险教育，预防事故、错误和医院感染。 7.负责本科医德医风建设。了解所有人员思要、业务能力和工作表示，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 （副主任在主任的领导下，按工作要求履行主任职责的相应局部。） 二、主任医师岗位职责 1.在科主任领导下，把好本科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，辅助解决难题，提高了下级医师的诊治和操作水平。若长期不能承当相应的指导任务，即不能再担任相应的职位。 2.负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗、预防任务。亲自加入或主持对危重病人的抢救。主任医师和担任科主任或业务副主任的副主任医师，每月至少查房或着重查房一次，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改善。 3.督促下级医师贯彻包含处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病讲演等在内的各种制度和医疗操作规程。自己在这些方面应成为下级医师的楷模。 4.决定疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力量，尽量为病人做好诊疗工作。 5.从事并指导本科的临床研究。自己每年至少完成一篇有质量的论文。 6.在本院医生较少的情况下，要兼职一局部下级医师的工作。 （副主任医师履行主任医师同等职责。） 三、主治医师岗位职责 1.在科主任领导下和主任医师/副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房，具体加入和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.了解病人的病情变更，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4.加入值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。 护理院医师职责 6.仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例，检查本病房的医疗护理质量，严防错误事故。协助护士长搞好病房管理。 7.组织本组医师学习和运用国内先进医学科学技术，开展技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 四、医师岗位职责 1.在科主任领导下和上级医师指导下，负责护理院临床医疗工作。 2.遵守入院、专院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病讲演等在内的各种规章管理制度和医疗操作规程。 3.在门诊工作时，仔细进行问诊和物理检查，准确记载病历，写明诊断意见，采取确切有效的治疗方法，合理用药，合理检查，尽量减少病人的经济负担和医疗保险费用支出。 4.对诊治有困难的病人应及时向上级医师和科主任汇报。 5.在病房工作时，全面负责分管病人。按制度的要求和规定的时间，书写住院病历、病程记录和出院病人的病历首页。 6.每日上午查房，下午至少巡诊一次。科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。 7.在值班时，不仅要处理分管病区的病人，还要兼管其他病区，不得以任何理由推诿病人。 8.危重而当时不宜转院的病人，应就地抢救，但要向家属讲明利害关系，征得家属的理解和配合。 9.限于条件及家属要求不能在本院解决者，有权求救“120”将病人转往上级医院。转诊前必需向科主任讲演。 10.必需加入护理院的定期业务考核，并努力争取完成一篇医疗护理论文。 （职业助理医师在科主任领导和执业医师的指导下，按工作要求分管医疗工作，实行24小时负责制。） 五、临床实习医生岗位职责 1.在上级医师指导下，负责管理分管的病床的医疗工作。要经常深入了解病人的病情变更、饮食和思要情况，以及护理工作执行的情况，并根据病情变更及时向上级医师讲演，争取尽快作出处理。 2.每日应提前20分钟进入病房，巡视检查自己所管的病人，了解患者夜间病情变更及已做的处理，做好查房前的准备工作及完成换药任务。随上级医师查房时，应主动向上级医师扼要讲演所管病人的病史、体检和各种化验结果，提出诊断和处理意见，听取上级