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技工学校 2022 年上半年工作总结 当工作进行到一定阶段或者告一段落时，需要回过头来对所做的工作认 真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识， 明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作 总结。《技工学校 2022 年上半年工作总结》一文将为您指导如何写总结， 欢迎您继续阅读我们为难您准备的专题！ 一、主要工作成绩 1、积极开展“创先争优”活动，用“双优”评比标准规范日常工作 学校在党支部的带领下，积极开展“创先争优”活动，设立了活动揭 示板，张贴了活动记实图片和党员《承诺书》。学校分别召开“两委”会、 全体职工大会，认真落实《宝清县人力资源和社会保障局 XX 年度“优化 发展环境”优秀单位、优秀个人标兵评选活动方案》，向全体教职员工宣 传动员，学校领导向全校师生提出了要求：要积极响应号召，认真对待， 在日常工作中共同努力，为学校争创“双优”活动创造条件。 2、加强党的建设，积极开展庆祝建党 90 周年记念活动 3、加大招生工作力度，扩大招生规模，加强毕业生安置就业工作 在学校领导班子的带领下，在招生就业办公室的努力下，学校认真贯 彻执行国家的招生就业政策，着眼于学校的发展，扎实工作，千方百计的 扩大招生规模，春季招生 214 人。 为了做好毕业生的实习就业工作，学校大力推进校企合作办学，通过 “定单式”培养，为企业输送实用型人材，今年学校向大连华信钢结构有 限责任公司，大连北海造船厂等企业输送了一批毕业生。 4、大力开展各种短期培训，积极其社会培养技能人材 上半年开展各种短期培训 22 期，累计培训 1658 人，其中开展失业人 员创业培训 5 期，培训 149 人；开展农民工瓦工工种培训2 期，培训 156 人；开展失业人员再就业电钳工 1 期，培训 30 人；促进大学生就业指导 培训 1 期，培训 23 人；特种作业人员安全培训 3 期，培训 200 人；初学 驾驶员培训 6 期，培训 900 人；道路运输从业资格培训 4 期，培训 200 人。 5、举办“三培养”工程涉农专业培训班，继续实施农村党员干部普 及农业职业技术教育 XX 年双鸭山市委提出了在全市农村党员干部中实施以“把致富能手 培养成党员，把党员培养成致富带头人，把优秀党员和致富带头人培养成 村干部”为主要内容的“三培养”工程。去年学校开设了农学和农村经济 管理两个专业，经过一年多的实践，实际运行效果很好。今年又继续招收 了这两个专业的学员。这次开班，一、二学年的 4 个班级集中授课 20 天， 每一个班级将完成学习两门专业课程和两科公共课程。技工学校不断创新培 训思路，强化培训措施，让“三培养”对象实实在在受教育、长本领，造 就一支让组织放心、让群众满意的农村党员干部队伍，为全县经济社会又 好又快发展提供强有力的基层组织保障。 6、修筑农业机械化专业实训场基本建设，为实训场的建立奠定基础 为满足农业机械化专业的教学需要，学校因地制宜，对原锅炉房进行 了维修改造，为实训场的建立打下了场所的基础，并且实现了“少花钱， 多办事”的良好效果。 7、改造维修综合会议室，扩大场所规模，提升了用途 学校投资 4 万元，对综合会议室进行了改造维修，新增面积平方米， 更换了排椅 199 个坐位，安装了电子显示屏，装饰了主席台，粉刷了墙壁 等。从而扩大了该场所的规模，改善了环境，提升了用途。在今年的人社 局大合唱排练、党委召开的全体党员大会、人设系统职工大会中，派上了 用场。更重要的是在多媒体教学中起到了重要作用。 8、开展全市职业教育调研论证，为建立双鸭山技师学院提供理论依 据 经双鸭山市委常委会议、市政府常委会议和编委会议研究决定，今年 将组建双鸭山技师学院，将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。 在筹建申请之前，市人社局职业能力建设科将撰写《关于组建双鸭山技师 学院的可行性论证报告》的重任交给了宝清技工学校，我校选派了具有中 文高级讲师职称的办公室主任徐德福同志去双市的写作小组，他不负众望， 积极开展调研，起早贪玩写作，终于按期完成为了任务，有关领导对这份 8500 多字的《可行性论证报告》赋予了高度的评价，为技师学院的建立 付出了一份心血。 二、需要解决的问题 1、急需发展资金，急需充实教学实训设施 按照学校“xx”发展规划的总体目标，要把宝清技工学校由省部级示 范重点技工学校，建设成为国家级重点技工学校。按照双鸭山市的要求将 宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。学校的办学规模将扩大， 办学能力将提高。学校急需发展资金，急需充实教学实训设施。目前农业 机械化实训场就急需购置实训设备和实习工具，办学经费不足始终困扰着 学校的发展，教学实训设施缺乏严重影响着教学质量的提高。 2、急需增