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疼痛管理制度 一、疼痛管理范围 （一）住院诊疗的疼痛患者 （二）重点管理的疼痛种类及科室 .主要种类：慢性疼痛（疼痛发生〉3月）、癌痛、术后镇痛以及创伤 病人的急性疼痛。 .疼痛科、肿瘤科分别负责建立慢性疼痛、癌痛的治疗范围、管理规 范以及常见并发症的处置预案。 .麻醉科、急诊科分别负责建立术后镇痛、创伤病人急性疼痛的管理 制度以及常见并发症的处置预案。 （三）资质： .本院注册护士和具备本院处方权的执业医师负责患者疼痛的评估； .具备本院处方权并通过“麻醉药品临床使用”培训考核的执业医师负 责疼痛患者的治疗与处理。 .实施慢性疼痛、癌痛、术后镇痛、创伤病人急性疼痛管理的医护人 员必须具有医院授权的疼痛诊疗资质。 二、疼痛评估 （一）分类评估： 1.成年人主要使用g io分数字评分法（NRS）评估（见附件1）。 2.3岁以上儿童除NRS评分法外还要结合面部表情描述法来评估（见 附件2）。 .婴幼儿或昏迷等意识障碍患者的疼痛按照面部表情、动作体态进行 判断，使用FLACC量表进行评估（见附件3）。 .新生儿使用NIPS量表进行评估（见附件4）。 .慢性疼痛、癌痛及术后镇痛应参照相关制度实施具体评估方法。 （二）疼痛评估记录与再评估 .护理疼痛评估结果应记录在护理评估/措施记录表中（附件5）,经 治医师应将疼痛筛查、评估结果、治疗措施和治疗效果记录在病程记 录中。 .经治医师负责疼痛患