物业维修部奖罚制度二合一篇.docVIP

物业工程部维修人员赏罚制度 为充分调动维修人员的工作踊跃性，自觉形成优秀的工作习惯，特拟订维修人员赏罚制度： 一、维修人员一定严格履行企业规定的上下班时间，迟到早走按企业有关规定处分； 二、维修人员上岗时期要按规定着装、佩戴工牌，不按规定着装者一次 罚款5元； 三、维修人员要严格履行安全工作规程，违犯规程冒险作业者一次罚款 100元； 四、维修人员未按规定巡视，假造虚假记录者一次罚款10元； 五、维修人员到业主家实行维修，要严格履行作业流程。违犯流程作业 一次罚款10元；野蛮作业以致业主投诉，一次罚款50元；给企业造成严重 影响的一次性罚款100元，结果严重者将予以解雇； 六、维修人员玩忽职责，给企业带来严重经济损失的，除依据实质状况 处以罚款外，将对该人员予以解雇； 七、严格恪守职业道德，努力为企业塑造优秀形象的，一次性奖赏50 元；工作表现突出，为企业博得优秀名誉的，一次性奖赏100元； 八、仔细巡检实时发现重要事故隐患，为企业防止了重要经济损失，除 给予通告夸奖外，一次性奖赏100~200元； 九、工作一向仔细负责，不辞辛苦、勤勤奋恳的职工，将上报企业重奖。 . 物业工程人员奖罚制度 为加强企业职工的主人翁责任感，鼓舞其自律性、踊跃性和创建性，保 证企业规章制度的有效履行，保护正常的生产次序和工作次序，提升劳动生 产率和工作效率，建立和睦稳固的劳动关系，联合企业实质，特拟订