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医院员工行为规范手册(试行) 医院员工语言行为规范手册（试行） 一、员工道德规范 1. 医院部门主管职业道德 医院的主管应该遵守法律法规，诚信勤勉，以客户为中心，维护医院的良好形象。他们应该更新观念，努力创新，增强医院的市场竞争力。他们应该通过民主决策和科学管理，规范运营，不断提高医院的经营效益。他们应该以身作则，严格要求自己，做员工的榜样。他们应该具有远见卓识、胸怀宽广，任人唯贤，爱才、用才、培养人才。他们应该关心医院和员工。 2. 员工职业道德 员工应该遵守法律法规，文明礼貌，坦诚相待。他们应该勤奋工作，精益求精，规范操作，高标准要求自己。他们应该勇于进取，钻研业务，提高技能，创造性地完