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新员工入职培训方案范文 为了确保事情或工作平安顺当进行，经常需要提前进行细致的方案预备工作，方案是在案前得出的方法方案。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是我为大家整理的新员工入职培训方案范文，仅供参考，盼望能够关心到大家。  新员工入职培训方案范文1  一、培训目标  1、通过公司的培训课程让新入职的员工了解公司的规章制度，企业文化，考核指标。  2、为了让新员工尽快的适应工作环境，了解工作流程，及服务意识。尽快学习到相关的专业学问。  二、培训对象  全部新聘请进公司的职员  三、培训时间  培训期为二周，包括5天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。