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人力资源管理体系基本架构--第1页 人力资源管理系统基本架构 一、人力资源规划系统： 1、组织架构设计 2 、员工职业生涯规划设计 3 、工作岗位解析 4 、员工晋升体系设计 二、招聘录取系统： 1、招聘录取管理制度 2 、招聘录取流程、相关表格 3 、招聘渠道建设 4 、招聘启示设计 三、培训开发系统： 1、培训管理制度 2 、培训流程及表格 3 、 OJT 培训系统设计、建设、 OJT 教练培养 4 、新进员工培训系统设计开发：培训大纲的编写、课程开发 5 、员工成长计划—店长培养计划、管理人员培养计划 四、薪酬福利系统： 1、薪酬管理制度 2 、福利管理制度 五、绩效管理系统： 1、绩效核查管理制度