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言一致,是团队成员所看重的。如果管理者自己都不能行言一致,那么团队成员
行言一致 就不会相信管理者所言所说。而且在大部分情况下,团队成员更关注管理者的行
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量化的目标有诸多的好处,但是团队成员如果只是为一堆数字而工作,大家的动
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