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酒店岗位职责(集锦15篇) 酒店岗位职责(集锦15篇) 酒店岗位职责1 一、应付会计岗位职责 1、报销单复核； 2、凭证及会计账务复核； 3、督促会计税务申报； 4、工作底稿汇总； 5、辅助财务经理财务价值类延伸。 二、主管会计岗位职责 1、负责全面财务会计核算工作； 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 4、审核公司的原如凭证、记帐凭证、公司的会计报表、年度汇算清缴及各类年度报表； 5、负责管理公司应收应付团队； 6、负责核算公司销售、成本、费用及利润年度预算。 酒店岗位职责2 1、在人力资源部经理的领导下，根据国家政策和宾馆的经营情况，拟订劳动工资计划，提出年度工资总额增长的预定方案，制定并完善工资和奖金的发放形式、计算方法及发放标准，组织实施并落实。 2、负责员工奖惩、超时工作，节假日加班等工资的审核及报批工作，及时造册，并对发放使用情况进行监督。 3、负责员工各种假期的管理，逐月汇总，审核各部门员工的出勤情况，积累各种原始资料，建立健全员工档案。 4、负责劳动合同的签订和管理，组织各部门做好劳动合同的签订、续订与终止工作。做好劳动合同的下发登记，劳动争议和调解处理工作。 5、做好