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性格类型中的MBTI人格理论和九型人格 在性格类型中，MBTI人格理论和九型人格在职业生涯规划实践中比较常用，在现代企业人事筛选和人才配置方面发挥着重要作用。这里，我们对MBTI人格类型和九型人格做简单介绍。 1.MBTI人格类型 MBTI有四个子量表，分别是性格从四个维度考察个人偏好： 能量倾向：Extraversion vs.Introversion 外向/内向 接受信息：Sensing vs.iNtuition 感觉/直觉 处理信息：Thinking vs.Feeling 思考/情感 行动方式：Judging vs.Perceiving 判断/知觉 （1）外向/内向（E/I） 1）外倾型人（E）。喜欢与他人在一起时感到振奋；希望成为注意焦点；先行动，再思考；喜欢边想边说出声；易于被了解；愿与人共享个人信息;说比听多；热情交流；反应迅速、喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。外倾型人特点是：善于表达；自由表达情绪和想法；听、说、想同时进行；朋友圈大；主动参与；大家；许多或广度。但是当他们独自工作；必须主要使用邮件进行沟通；没有中断地工作；关注事物深度或只得到书面反馈时就感到有压力。 2）内倾型人（I）。喜欢独自一个人感到振奋；避免成为注意焦点；先思考、再行动；在脑中思考；注重隐私、只于少数人共享个人信息；听比说多；不把热情表现出来；思考之后再反应喜欢慢节奏；较之广博喜欢精深。内倾型人