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职务分析
与职务说明书的编写
培 训 研 讨 会
2003年11月;课程目标;职务分析的概念;与职务分析相关的一些概念;职务分析在公司整体管理中的作用;组织有效招聘、选拔、使用所需要的人员
制定合理的员工培训、发展规划
制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作
设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案
;职务分析与人力资源管理的关系图;职务分析需收集的信息;职务分析信息的收集方法;职务分析信息的收集方法;工作实践法
关键事件法
访谈法
;;各类职务信息的初步调查;根据公司目前的职务说明书/岗位工作职责;
由主管人员培训本部门员工(工作分析的作用/
操作步骤/操作规范等;
让员工自己编写自己的工作说明书(参与管理)
;关键步骤 II;部门负责人到现场观察----操作层员工
专业层和辅助层员工负责人可选择使用此方法;关键步骤 III;根据员工交上的工作说明书初稿,部门负责人与员工进一步访谈,以便了解并细化工作职责;
明确工作责任,并确定权重;
明确权限划分等要素
双向沟通,初步达成共识;关键步骤 IV;有无遗漏其它重要信息;
现有的信息是否清楚.齐全.可操作性强;
彼此的了解是否一致。
;关键步骤 V;修订初稿;
标准化;
规范化。
因为环境的动态变化性,为避免扯皮现象的发生,建议:每人的工作说明书的最后一项职责均为:完成上级交待的其它工作。
;关键步骤 VI;职务说明书的形成过程;编写职务说明书的一般要求;职务说明书的基本内容;职务说明书的格式;特别说明;边学边做;编写职务说明书
请选择一位同事作为职务分析访谈对象,对其工作进行调查分析,并模拟编写一份职务说明书。;职务说明书的范例;
;东风风神飞速4S专营店
车间安全生产培训;CONTENTS;;为什么要安全?
安全为了生产、生产必须安全
对安全要求的程度,体现生活
的质量、层次、品位
高看自己
享受安全;;; 安全管理方针
●我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主
●我国消防工作方针:预防为主,防消结合。
●我国职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。;“安全???一,预防为主”;安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。;;人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采
取不安全的操作动作等而引起事故。
(1)违章指挥
(2)违章操作
(3)违反劳动纪律;;;一:遵守安全生产的一般规则;二:严格遵守公司有关安全生产规章制度;三:做到“三不伤害”;四:正确佩戴使用劳动防护用品;防护鞋的作用:
使用部门:售后车间各班组
? 防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物
品及铁钉、锐利的物品散落在地面,这样
就可能引起砸伤或刺伤
? 防止地板打滑
防护手套的作用:
使用部门:售后车间各班组
?防止撞击、切割、擦伤。
?防止机油等化学品损伤手部;防护眼镜的作用:
使用部门:售后车间钣金及喷漆组
?防止异物进入眼睛
?可阻隔尘埃/飞屑(玻璃碎片)、化学品飞溅及烟雾。
?可阻隔微粒、飞屑 (玻璃碎片)、 碎片冲击。
?在进行打磨、切割、钻孔、喷漆等工作时必须佩戴防护
眼罩,以防止眼睛受飞出的碎片和飞屑损伤。
防尘口罩的作用:
使用部门:售后车间钣金及喷漆组
?防止在打磨或是切割时产生的粉尘或金属微粒进入
呼吸系统。
?在进行打磨、切割等工作时必须佩戴防护口罩。
;从业人员安全须知;从业人员安全须知;用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。
需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。
打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布
擦拭,以防发生触电事故。
停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标
志牌。
; 售后车间使用的工具和设备有手动的、气动的和电动的三类。使用工具和设备基本的安全要求如下:
(1)手动工具要保持清洁和完好。应经常清洁沾有油污和其他杂物的工具,检查其是否有破损,以免使用时发生机械事故,伤及人身。
(2)使用锐利或有尖角的工具时应当小心操作,以免不慎划伤不应触及的 部位或伤及人身。
(3)专用工具只能用于专门的操作,不能移作它用。
(4)不要将旋具、手钻、冲头等锐利工具放在口袋中,以免h划伤汽车表面。
(5)使用电动工具之前应检查是否接地,检查导线的绝缘是否良好。操作时,应站在绝缘橡胶地板上进行(或穿有绝缘靴)。
(6)用气动或电动工具从事打磨、修整、喷砂或类似作业时,
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