医院人才梯队培养计划.docxVIP

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医院人才梯队培养计划 医院人才梯队培养计划 通知各科室:为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,提升我院实际竞争能力,现制定出我院专业技术人员梯队建设实施方案。 指导思想:以科学发展观和人才观为指导,以加强高层次人才队伍建设为目标,在医疗实践中加快培养年轻的专业技术骨干。 人才梯队建设的目的:保证当医院内某个职位出现空缺时,有合适的人选接替这个位置,并顺利交接。 培训方式:根据签定的“协议书”和个人培训计划,采取在岗位自学为主,结合集中培训、跟师学习、参加学术交流、进修等多种方式进行培养。宏观调控,统筹安排人才的培养。 以人为本,坚持“三个并重”:培养和使用并重。我院注重挖掘人才潜力,积极探索

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