某某街道机关（社区）工作人员考勤及效能建设制度.docxVIP

某某街道机关（社区）工作人员考勤及效能建设制度 为了进一步加强街道（社区）作风建设，严肃街居工作 纪律，提高工作效率和服务水平，按照《劳动法》和相关法 律法规，依据《某市机关效能问责办法》《某区城市社区工作 者薪酬待遇实施方案（试行）》（某政办（2021〕某号）《区委 组织部、区民政局关于某区建立社区干部职务退出机制的意 见（试行）》（某龙办［2016）某号）等文件精神，结合街道 实际，制订如下制度。 机关各科室工作人员、社区“两委”班子成员、大学生 特岗、网格员、公益性岗位人员、街道自聘人员、区级及以 上聘用人员。劳务派遣人员、退休返聘人员参照执行。 二、考勤及请假制度 （一）上下班签到制度。按照区政府规定作息时间，上 午签到8： 10前，签退11:50后；下午签到2:40前，签退5：20 后。每天上午（下午）上班前、下班后本人到本单位签到处 签到，不得代签。不请假也未签到者，半小时以内按迟到早 退处理，超过半小时的按旷工处理，迟到早退4次的，按一 次旷工处理。特殊情况经街道党工委确认后备案。各社区考 勤工作由社区副书记专职负责，考勤表每月汇总后填写考勤 汇总表，于次月5号前上报街道民政科，当月考勤情况报街 道主要领导同意，作为当月绩效考核的依据。 （二）去向公示制度。因公临时外出，机关工作人员须 向科室负责人报告，科室负责人向街道分管领导报告；社区 工作人员需向社区主要负责人