- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
?
?
创业就业工作总结2200字
?
?
6.电信电气学部走访北京知名企业 切实
提高毕业生就业服务水平
时间: 2010-9-8 23:43:48 点击: 136 次
为准确把握就业市场形势,进一步增强校企合作、拓宽毕业生就业途径,切实提高毕业生就业服务水平,电信学部副书记兼副部长杨雪岩带领学部2011、2012届毕业班辅导员吕波、黄昊,利用暑假时间走访了北京京东方科技集团有限公司、联想集团和北京高校毕业生就业指导中心,并与其人力资源部门相关主管、就业服务部门相关主管等进行了座谈交流。
京东方科技集团股份有限公司是此次北京知名企业行的第一站。京东方公司是中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业,近几年,电信电气学部为该企业培养和输送了大批优秀人才。这次走访,更体现出了校企间密不可分的合作伙伴关系。在交流过程中,京东方公司人力、技术、市场等部门主管,对电信电气学部毕业生的综合素质给予了高度的评价,同时双方就毕业生就业前景、本科生就业择业规划、校企合作联合培养等议题进行了深入探讨,并表示期待未来双方的进一步合作。
北京知名企业行第二站,来到了联想集团总部。联想集团成立于19xx年,是一家在信息产业领域内多元化发展的大型企业。公司内部富有科技厚重感的布置及其“以人为本”的人才培养战略均给人以深刻的印象。电信电气学部一行与联想集团的人力招聘部门主管围绕着人才培养的主题进行了热切的交流与讨论。联
想集团人力招聘部门主管对我校学生有着非常高的评价:“理工大学的学生基础知识扎实,专业技能过硬,外语水平好,在社会上有口皆碑。”
在讨论中,双发均认为,学生要想成为企业所需人才,就必须学会从用人单位的视角出发,自主掌握就业择业的技能。而学校为了提高毕业生就业服务水平,也要以此为立足点,为学生提供帮助。
最后,电信电气学部一行来到了北京高校毕业生就业指导中心进行参观学习。北京高校毕业生就业指导中心是北京市委员会直属事业单位,主要为在京高校毕业生提供招聘、求职、政策资讯、就业指导、实习创业、院校直通等服务。通过工作人员的讲解,电信电气学部一行对北京高校毕业生就业指导中心的运行模式、服务体系有了进一步了解。而其在促进高校毕业生就业工作中成熟的方式、方法和创新点等方面的先进经验,为建设学部科学化、网络化、体系化、纵深化的毕业生就业服务平台提供了较好的工作思路借鉴。
此次走访活动,加深了学校与企业的沟通与了解,建立了以就业为合作导向的沟通机制,为今后进一步的合作打下了坚实的基础。电信电气学部将通过“走出去,请进来”的校企互动形式来促进就业工作,多了解企业需求,多倾听企业声音,多宣传学校学生,多辅助学生就业,做好2011、2012届毕业生工作,最终促成学生就业工作的良性循环。
8.电信电气学部走访北京知名企业 切实
提高毕业生就业服务水平
时间: 2010-9-8 23:43:48 点击: 137 次
为准确把握就业市场形势,进一步增强校企合作、拓宽毕业生就业途径,切实提高毕业生就业服务水平,电信学部副书记兼副部长杨雪岩带领学部2011、2012届毕业班辅导员吕波、黄昊,利用暑假时间走访了北京京东方科技集团有限公司、联想集团和北京高校毕业生就业指导中心,并与其人力资源部门相关主管、就业服务部门相关主管等进行了座谈交流。
京东方科技集团股份有限公司是此次北京知名企业行的第一站。京东方公司是中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业,近几年,电信电气学部为该企业培养和输送了大批优秀人才。这次走访,更体现出了校企间密不可分的合作伙伴关系。在交流过程中,京东方公司人力、技术、市场等部门主管,对电信电气学部毕业生的综合素质给予了高度的评价,同时双方就毕业生就业前景、本科生就业择业规划、校企合作联合培养等议题进行了深入探讨,并表示期待未来双方的进一步合作。
北京知名企业行第二站,来到了联想集团总部。联想集团成立于19xx年,是一家在信息产业领域内多元化发展的大型企业。公司内部富有科技厚重感的布置及其“以人为本”的人才培养战略均给人以深刻的印象。电信电气学部一行与联想集团的人力招聘部门主管围绕着人才培养的主题进行了热切的交流与讨论。联
想集团人力招聘部门主管对我校学生有着非常高的评价:“理工大学的学生基础知识扎实,专业技能过硬,外语水平好,在社会上有口皆碑。”
在讨论中,双发均认为,
学生要想成为企业所需人才,就必须学会从用人单位的视角出发,自主掌握就业择业的技能。而学校为了提高毕业生就业服务水平,也要以此为立足点,为学生提供帮助。
最后,电信电气学部一行来到了北京高校毕业生就业指导中心进行参观学习。北京高校毕业生就业指导中心是北京市委员会直属事业单位,主要为在京高校毕业生提供招聘、求职、政策资讯、就业指导、实习创业、院校直通等服务。通过工作人员的讲解,电信电气
您可能关注的文档
最近下载
- 关于集团对子公司绩效考核工作的思考与建议.pptx
- 国土调查类项目支出标准.docx VIP
- 读后续写动作描写六大微技能课件++2023届高考英语作文备考.pptx
- 2023年中考语文综合性学习6结束语(全国通用)(解析版).pdf VIP
- 新时代中小学教师职业行为十项准则学习知识讲解25页PPT.ppt VIP
- 河南郑州热力集团有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- DB44T 1503-2014 家用电器碳足迹评价导则.docx
- 苯甲苯90000吨精馏塔设计说明.pdf
- 2024年03月苏州市相城区教育局2024年面向全区公办学校遴选局机关科室工作人员和教研员笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx VIP
- 2024年普通高中英语课程标准测试题.doc
文档评论(0)