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孕妇奶粉项目 人力资源整体解决方案 目录 第一章公司简介4 一、基本信息 4 二、公司简介 4 三、公司主要财务数据 5 第二章项目概况6 一、项目概述 6 二、项目总投资及资金构成 7 三、资金筹措方案 7 四、项目预期经济效益规划目标 8 五、项目建设进度规划 8 第三章企业组织结构调查与组织结构图的绘制 9 一、工作岗位分析 9 二、企业人力资源规划的分类 12 第四章人力资源费用预算的审核 14 一、人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。 14 二、审核人工成本预算的方法 15 第五章应聘者面试的组织与实施 19 一、面试的方法 19 二、面试的内容 21 第六章企业应聘人员的初步甄选 23 一、利用笔试甄选应聘人员的方法 23 二、笔试的适用范围 24 第七章员工职业生涯规划信息采集 25 一、职业生涯规划信息采集的途径和方法 25 第八章企业员工培训与开发课程 28 一、实施培训教学活动的注意事项 28 二、培训课程设计的程序 29 第九章绩效考评方法 32 一、综合型绩效考评方法 32 二、制订绩效改善计划的程序 33 第十章绩效考评指标与设计 35 一、基于不同维度的绩效考评指标设计 35 二、绩效考评标准及设计原则 38 第十一章薪酬体系设计的前期准备 45 一、薪酬体系 45 二、薪酬体系设计的前期准备工作 49 第十二章市场薪酬调查分析 52 一、薪酬市场调查的主要方 52 第十三章岗位评价的基本步骤 54 一、进行岗位评价的基本原则 54 第十四章劳动争议的协商与调解分析 57 一、劳动争议处理的程序 57 第一章 公司简介 一、基本信息 1、公司名称：xx （集团）有限公司 2、法定代表人：崔xx 3、注册资本：1310 万元 4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关：xxx 市场监督管理局 6、成立日期：2013-11-21 7、营业期限：2013-11-21 至无固定期限 8、注册地址：xx 市 xx 区xx 9、经营范围：从事孕妇奶粉相关业务（企业依法自主选择经营项 目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准 的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经 营活动。） 二、公司简介 公司满怀信心，发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和 “追求卓越，回报社会” 的企业宗旨，以优良的产品服务、可靠的质 量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。 公司依据《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的 有关规定，制定并由股东大会审议通过了《董事会议事规则》，《董 事会议事规则》对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、 决议及会议记录等进行了规范。 三、公司主要财务数据 表格题目公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 10925.35 8740.28 8194.01 负债总额 3894.36 3115.49 2920.77 股东权益合计 7030.99 5624.79 5273.24