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- 2023-06-10 发布于浙江
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文化对接的瓶颈学习内容第一节 跨国公司治理的内涵与现状第二节 跨国公司的内部治理第三节 跨国公司的外部治理第四节 中国企业跨国经营中的公司治理学习目的1.了解跨国公司治理体系的特点;2.对跨国公司母子公司机制有深入理解;3.掌握跨国公司的治理机制及其特点;4.明确跨国公司外部治理对跨国公司行为的影响,以及跨国公司的应对策略;5.理解中国企业跨国经营的公司治理特殊性、治理难点与展望。第一节 跨国公司治理的内涵与现状 跨国企业的公司治理是公司治理在网络组织中的扩展。中心议题是有关公司决策权力如何在这种内部网络组织中的合理、科学地配置,是一种基于母子公司的网络治理模式,治理目标是提升企业的战略领导力。 在跨国公司的治理体系中,并不存在一般国内企业的内部治理结构,同时,由于国际市场的不完全性,经理市场、证券市场和公司控制市场在国家之间存在重大差异,难以形成对跨国公司有约束力的外部监督机制。 跨国公司治理现存问题:一、缺乏适用于跨国公司治理的法律框架二、国内部门无力监管跨国公司的内部交易三、对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制一、缺乏适用于跨国公司治理的法律框架具体表现在:从整体上看,跨公司并不具有自己的法人资格,因此,也不具有正式的国籍;对于跨国公司的法律管辖权仍然没有普遍适用的评判标准;各国的公司组建和运营机制与稳定的公司法条款在政策上的一致难以达成; 二、国内部门无力监管
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