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- 2023-06-11 发布于江苏
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四、案例分析题
(一)2017年7月,甲公司与乙公司共同发起设立快乐娃食品有限责任公司。双方发起人订立了发起人协议,约定了出资、机构设置等事宜,其中约定公司筹备与注册登记由甲公司负责。同年8月,乙公司依约将200万投资款汇入甲公司账户。此后双方制定了公司章程,设置了董事会等机构,并召开了相关会议。甲公司于是在工商局办理了快乐娃公司的名称登记预核准,但一直未进行正式的注册登记。2019年10月,已超过约定的注册时间2年,快乐娃公司仍未注册。乙公司因业务变化,要求抽回出资。甲公司称快乐娃公司在实质上已经合法成立,乙公司要求在公司成立后抽回出资,违反法律规定。后调查发现,甲公司早已挪用乙公司出资款进行股票投资,亏损严重,且因未能按规定年检,在2019年7月已经被工商局吊销营业执照。甲公司声称公司已经倒闭,法人资格消灭,无需承担还债责任。请问:
(1)快乐娃公司是否已成立?
(2)乙公司有权抽回出资吗?
(3)甲公司被吊销营业执照的法律后果是什么?甲公司的法人资格是否存续?
参考答案:
(1)因未进行注册登记,没有成立。
(2)乙公司有权抽回出资。公司法有关于出资规定,《中华人民共和国公司法》第三十四条规定:“股东在公司登记后,不得抽回出资。”但如果公司未注册登记,则情形相反。公司注册登记除一些实质要件外,须具备形式要件,主要指进行公司注册登记,领取法人营业执照。甲公司未进行这些形式要件,因而尚未成立。股东由于特殊的原因,可以在公司登记之前抽回自己的出资。
(3)甲公司被吊销营业执照的法律后果是经营资格终止。但是甲公司的法人资格任然存在。
(二)甲、乙、丙各出资50万元,拟设立“洋洋食品有限责任公司”。甲手头只有45万元的现金,就让朋友丁为其垫付5万元,并许诺一旦公司成立,就将该5万元从公司中抽回偿还给丁。而乙与其妻正在闹离婚,为避免可能的纠纷,遂与其弟小乙商定,由小乙出面与甲、丙设立公司,但出资与相应的投资权益均归乙。公司于2019年5月成立,在公司登记机关登记的股东为甲、丙、小乙,甲为董事长兼法定代表人,丙为总经理。公司成立后,甲以公司名义,与丁签订一份买卖合同,约定公司向丁购买5万元的食材。合同订立后第2天,甲就指示公司财务转账付款,而实际上丁从未经营过食材,也未打算履行该合同。2019年7月,小乙买房缺钱,遂在征得其他股东同意后将其名下的公司股权以52万元的价格,出卖给戊,并在公司登记机关办理了变更登记等手续。
请结合案例,回答以下问题:
(1)本案中公司与丁的食材买卖合同是否有效?为什么?甲应当承担什么责任?
(2)乙和小乙的约定是否有效?谁具有公司的股东资格?
(3)小乙和戊的股权转让合同是否有效?其法律后果是什么?
参考答案:
(1)该食材买卖合同无效,属于恶意串通行为。甲通过丁食材买卖合同而转移10万元的行为构成抽逃出资行为。在公司不能偿还债务时,公司债权人可以在5万元的本息范围内,要求甲承扣补充赔偿责任。
(2)乙和小乙的约定有效。对公司来说,小乙具有股东资格。
(3)答:小乙与戊之间的股权买卖合同有效。戊可以取得该股权。就因股权转让所导致的乙投资权益损失,只能要求小乙承担赔偿责任。
(三)甲股份有限公司由刘、关、张、曹、孙、马、丁七个股东于2018年共同发起设立,注册资本为700万元人民币,发行股份700万股,其中刘、曹、孙、马、丁各认购120万股,关、张各认购50万股。董事会由刘、曹、孙、马、丁五人组成,其中刘担任董事长兼总经理,曹担任副董事长。监事会由关、张及员工董某三人组成,关担任监事会主席。成立1年多后,甲公司董事会成员经营思路分歧较大,经营状况一直不佳。据查,甲公司章程规定所有股东应在公司成立6个月之内缴足股款,但刘至今仅缴纳股款50万元。此外,董某已于2019年初辞去监事职务,离开公司。
请结合案例,回答以下问题:
(1)刘未按期缴纳股款,应承担什么法律责任?
(2)董某辞职后,甲公司的组织机构是否符合法律规定?请说明理由。
(3)关在董事会成员无法解决矛盾,顺利开展经营的情况下,能否单独申请法院解散甲公司?
参考答案:
(1)《公司法》第二十八条,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
刘不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
(2)员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款
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