煤矿节能管理制度.docVIP

煤矿节能管理制度 煤矿节能治理制度  一、总则  为仔细贯彻公司节能减排精神，实现我矿又好、又快的进展，加强节能工作，推动节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节省型矿井，我矿成立了节能环保小组，负责全矿的节能监视治理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四局部考核。各单位负责人必需亲自抓好节能工作，并配备节能工作治理人员。加强对节能工作的组织领导，制定治理方法，明确节能任务和责任，把目标分降落实到班组及个人，组织开展节能治理工作。节能环保小组负责全矿节能措施的检查、考核工作。  二、节能治理人员职责  1、节能环保小组负责全矿节能工作，各单位节能工作治理人员负责本单位节能工作;各单位节能工作治理人员要乐观协作节能环保小组，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进展能源使用计量，按指标进展考核，实现节能治理的“精细化”。  2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进展能源使用分析，为我矿最大限度降低生产本钱，供应合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及安排状况，到达经济运行、节省用能的根本目的。  3、宣传和贯彻国家有关节省能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息，总结、沟通节能阅历，有针对性地开展节能宣传训练及培训工作。  4、制定各项能源治理制度及月度、年度能源消耗规划指标，并进展考核、评比，促进合理利用能源。  5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造工程治理、测评工作。  6、编制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措施并组织实施。  7、依据实际准时制定、修改本单位各用户的耗能指标。  三、奖罚规定  各单位依据自己实际状况和矿下达的指标及节能制度，制定本单位具体的、切实可行的治理制度，并由本单位专(兼)职节能治理人员每月24日将本单位月度能源利用状况进展总结，26日前报矿节能环保小组进展核实。  ㈠通用局部  1、 全体职工必需树立节省意识，优先使用节能产品、设备。照明灯逐步淘汰白炽灯，改为节能灯。  2、严格执行“增容审批制度”，用户用电、增容必需拿机电科审批通过的用电批复到节能环保小组申请装表计量，计量设施安装好前方可使用;原用电方案需转变的，必需经节能环保小组审批，如需安装、更换、移动、回撤电表等工作必需提前向节能环保小组申请。凡违反上述规定的，每次罚责任单位(人)200元。  3、不准私自增加负荷，转变用电方式。所增加的负荷未经节能环保小组批准，不予增加用电指标;削减负荷时，必需准时通知节能环保小组进展调整指标，否则，除扣除发生电费外，每次罚款200元。  4、爱惜计量设施。本着“谁使用、谁维护”的原则，责任单位准时维护好各自范围内的计量设施，发觉问题准时跟节能环保小组联系;私自处理或破坏计量设施，除担当发生的经济损失外，每发觉一次对责任人罚款200元，责任单位罚款1000元。  5、杜绝偷电行为，电度表铅封损坏、甩掉不用、私调电表等，每发觉一次罚款1000元，并由当事人担当本用电区域内当月用电差额。举报有奖，对于举报偷电的人员，进展保密，经查举报属实后，赐予罚款数额50%的嘉奖。  6、各单位要制定所辖区域日常照明规定，并依据昼夜长短变化每周调整一次，以天亮可模糊见道路和不阻碍正常工作为准，无人作业机房硐室必需关灯，无人作业但有人值班地点要掌握照光明度，亮灯不允许超过全部灯具的50%。超过规定每次罚单位负责人100元，值班人员100元。  7、机电科要抓好用电审批、计算工作，严格履行审批手续，合理调整变压器的负载，削减变压器及线路损耗。  8、外供电用户(含外施工队)收费标准：计费以照表计电费加损耗电费执行，按---元/kWh收取。  ㈡生活用电治理考核、收费标准  1、职工宿舍：指标以内不收费用，超量局部20度及以内，按1元/kwh收取电费，20度以上按3元/kWh收取电费。  ⑴夏季(7～8月)用电指标：30kwh/(月、房间)。  ⑵春、秋、冬季用电指标：20kwh/(月、房间)。  2、空调用电收费标准：限额供电，超额局部按1元/kwh收取电费，从相关科室区队工资总额中扣除(按矿上规定的时间投入使用)。  3、中心空调必需按规定时间开停(特别状况需经矿领导批准)，否则每发觉一次对机电队罚款1000元。夏季室内温度不得低于26度。  4、创立节省型