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安全隐患排查治理工作管理制度 1. 背景 近年来，各类安全事故频繁发生，给人民生命财产造成了严重损失。国家高度重视安全生产工作，各级政府也加大了安全隐患排查治理力度，企业也认识到加强安全生产管理的重要性。为了进一步做好安全隐患排查治理工作，制定本管理制度。 2. 目的 本管理制度的目的是规范和统一安全隐患排查治理工作，落实企业安全生产管理主体责任，确保人民生命财产安全。 3. 适用范围 本管理制度适用于所有企事业单位。 4. 排查治理流程 4.1 安全隐患排查 成立安全隐患排查小组，确定排查范围和排查目标，细化排查内容和责任人员。 进行实地走访、查阅资料、听取汇报等方式，全面排查各类安全隐患。 对发现的安全隐患进行评估、分类、分级，建立隐患台账。 制定整改措施，并确定整改责任人、整改期限。 对隐患整改情况进行跟踪督促和评估，保证整改到位。 4.2 安全隐患治理 对于重大安全隐患，设立处理专项小组，并上报主管部门。 制定安全生产应急预案，建立应急救援机制，确保安全应急处置的及时、有效。 提高员工安全意识，提供安全知识培训，定期进行安全演练。 常态化监管、检查和巡查，保证安全生产环境的稳定和持续改善。 根据相关法律法规，执行安全生产标准，强化安全生产普及和宣传。 5. 整改措施 对于评估为一般、重要、关键的安全隐患，分别采取不同的整改措施，包括但不限于： 立即整改，消除隐患； 采取缓期整改措施，但必须在规定期限内完成整改； 采取限产、停产等措施，切断安全隐患对员工和生产安全的影响； 对责任人员进行处罚和问责。 6. 监督检查 由企业监察部门对安全隐患排查治理工作进行定期检查，并向企业高层提交检查报告。 监察部门与企业主要负责人定期召开安全隐患排查治理工作检查会，进行工作总结和问题反馈。 7. 管理措施 建立安全管理档案，保留安全隐患排查治理相关记录和文件。 对有重大安全隐患或整改不到位的单位进行公示。 对安全隐患排查治理工作出现的问题及时汇总，制定改进措施和长效机制。 8. 特别规定 对于重大安全隐患，应当立即进行整改，并向主管部门报告； 对于一般、重要、关键安全隐患，给予相应的整改期限； 对于整改不到位或整改不及时的单位，应当按照规定进行相应的处罚和问责。 9. 附则 本管理制度自颁布之日起实施，同时废止之前的有关管理制度。本管理制度由企业主管部门负责解释。