二○一四年度水利系统人事统计说明.pptVIP

填报审核注意事项 4.专业技术职称、人才称号等填全称，例如“教授级高级工程师“。 5.需报送本年度单位全部高层次人才情况（部直属单位包括离退休人员）。 6.享受政府特殊津贴的专家一次性和按月发放的均需上报。 7.获得一个称号的不同批次的专家，按照批次的先后顺序排列，并在备注中标明称号批次。 8.本单位、本地区自行评定的人才称号，不用上报 第三十三页，共八十五页。 水利系统职工教育培训情况统计表 第三十四页，共八十五页。 《水利系统职工教育培训情况统计表》由部直属单位和地方水利部门同时填报 共两张表，《水利系统职工教育培训情况统计表（一）》 、 《水利系统职工教育培训情况统计表（二）》 主要统计水利系统各单位在岗职工参加培训的相关情况 第三十五页，共八十五页。 《水利系统职工教育培训情况统计表（一）》主要统计水利系统各单位在岗职工参加学历教育、参加培训人数、参加培训方式、参训率等情况。 《水利系统职工教育培训情况统计表（二）》主要统计水利系统各单位在岗职工参加培训人次数、培训渠道、培训类别、培训学时、培训投入等情况。 第三十六页，共八十五页。 相关指标解释 1．人才队伍合计：统计各单位的在岗职工总人数。 2．基层人才：指县及县以下水利部门（单位）各单位在岗职工的各支队伍人员（直属单位按照管理层级，统计三级以下单位人员）。 3．学历、学位教育：指经各级组织人事部门批准，由单位