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员工绩效管理的重要性六篇 员工绩效管理的重要性范文1  一、事业单位人力资源绩效管理的职能  （一）对事业单位人力资源绩效管理概念的正确熟悉  事业单位的人力资源绩效管理是什么呢？事业单位人力资源绩效管理指的是针对每个员工的工作效率而制定的考核制度，其目的就是为了保障工作目标的实现，事业单位人力资源绩效管理包括施行绩效模式、制定绩效目标等一系列的步骤。事业单位人力资源绩效管理要以充分激发和调动员工工作的乐观性和主动性为目的，尽可能在最短的时间内使工作效率有所提高，在安排收入的过程中要以员工的实际工作状况为基础。事业单位人力资源绩效管理在事业单位管理应用中，要