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- 2023-06-14 发布于云南
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全市干部人事档案专项
审核工作业务培训
全市干部人事档案专项审核工作培训
专项审核工作总体要求
专项审核工作步骤方法
后审核登记操作办法及信息认定政策口径
中共注款
、专项审核工作总体要求
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•、专项审核工作总体要求
1、时间 安排
全市干部人事档案专项审核总体时间安排为
2015年3月至2016年1月
2、审核范围及批次
公务员和参照管理人员的档案;市属事业单位中层以上
人员的档案;市级机关部门所属事业单位领导班子成员的档
案;乡镇事业单位主要负责人的档案。
上述范围以外干部人事档案的审核 可由各单位结合实
际 作出具体安排。
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■ 、专项审核工作总体要求
2015.3-2015.10
乡镇机关及其所属事业单位主要负责人的档案(改版升级)
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•、专项审核工作总体要求
3、审核内容
对干部人事档案进行全面审核。
重点审核干部“三龄两历一身份”以及家庭
主要成员及重要社会关系等重要信息。
注意审核档案材料是否涂改造假,干部信息
是否真实准确,重要原始依据材料是否完整规范
存存o
同时,做好干部档案应归档而未归档材料的
核查、收集工作。
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•、专项审核工作总体要求
4、方法步骤
制定I动员I审核II汇总II调查I组织」问题I材料 ,总结
方案I部署II登记II分析II核实II认定II处理II归档 报告
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•、专项审核工作总体要求
5、管理权限
按照干部管理权限审核干部档案
6、工作原则
谁管理、谁把关 谁审核、谁负责
干部选任部门负责审核所联系干部的档案
干部监督部门负责核实处理有关违规违纪问题,
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八专项审核工作步骤方法
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二、专项审核工作步骤方法
1、制定方案
细化明确审核范围、时间安排、组织认定的
方式等内容。
2、动员部署
召开专题会议
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二、专项审核工作步骤方法
3、审核登记
3-1、 申核冷记的范围 ]
所有列入审核范围的人员都要进行审核登记
3-2、申核登记的基本要求 ■
一是对每卷档案要逐卷逐页审核、如实详细登记
二是对每卷档案要进行初审和复审 1
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、专项审核工作步骤方法
3-3、审核登记的内容
《审核情况登记表》纵向有八个项目:出生
日时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、
工作经历、干部身份、奖惩情况、家庭成员及重
要社会关系。
每个项目一般包含四方面基本审核内容:材
料是否齐全规范、信息记载是否一致、信息是否
真实准确、组织是否已经认定。
上述八个项目四方面内容之外的问题 填写
在“其他问题”栏。
审核意见”栏填写针对问题所提出的初步
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干部人事档案专项审核情况登记表
姓名: 工作单位及
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