责任追究制度.docxVIP

镇中心学校校务公开责任追究制度 为增强校务活动的透明度，依法落实民主监督，做到学校重 大决策和教师、学生、家长、社会关注的热点、焦点问题及时实 施校务公开，不断完善公开制度、规范公开程序、拓宽公开形式、 充实公开内容，推进校务公开工作制度化、规范化，特制订责任 追究制度。 一、责任追究的对象 本规定所称的责任追究，指对不履行或不正确履行校务公开 工作的学校主要领导、分管领导和负责实施校务公开工作的相关 负责人，根据相关规定对其进行批评教育、组织处理和纪律处分。 二、责任追究的内容 学校在推行校务公开工作过程中，有下列情形之一的，由上 级有关部门予以责任追究。 1、对上级关于校务公开的部署和要求，不传达贯彻，不组 织实施，不检查、督促、落实的； 2、对校务公开工作敷衍塞责，实际工作未开展或公开内容 不落实、搞虚假公开的； 3、对涉及干部管理、人事管理、财务管理、收费管理、学 生管理、招生考试、重大工程及采购项目招投标等群众关注的热 点问题不公开或只公开结果不公开过程的； 4、应及时公开而未及时公开或没有严格按程序进行公开的; 5、应通过教职工代表大会公开并提交教代会审议、讨论、 通过的重大事项，而未提交的； 6、在检查考核中，教职工群众对校务公开工作“满意”或 “基本满意”率之和低于60%的。 7、违反教代会决议和校务公开的有关规定而导致矛盾激化, 影响教职工队伍、单位稳定的。 8、应公开的重大问题和教职工、学生、家长反映强烈的问 题不公开，导致发生群体性事件或产生其他严重后果的。 9、打击报复检举人、控告人及依法履行校务公开职责的工 作人员的。 10、工作中发现问题不整改、不追究、不处理的。 三、责任追究的处理方式 1、进行批评教育，并责令其整改。 2、通报批评，限期整改。 3、取消本校先进，取消本校的主要领导、分管领导和相关 责任人当年的评先、评优资格。 4、对情节严重的，按照党组织关系、干部管理权限和有关 规定给予相应的党纪、政纪处分，并在一定范围内宣布。 5、对问题发生后，主动作出检查，并认真整改，有效阻止 危害结果发生的，可以从轻处理或免于责任追究。