国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第三套真题题库及答案.pdfVIP

最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第三套真题题库及答案 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 盗传必究 试卷总分：100 答题时间：60 分钟 客观题 一、单项选择题（共 15 题，共 30 分） 1. 在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、 货运吨公里油耗等标准属于（）o A 价值标准 B 实物标准 C 收益标准 D 成本标准 2. 确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基 础制定的目标成本。 A 历史成本法 B 计划法 C 定量法 D 定额法 3. 组织结构设计必须与（）相匹配。 A 组织目标 B 管理理念 C 组织结构 D 战略计划 4. 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）o A 管理的变动性 B 管理的复杂性 C 管理的科学性 D 管理的实践性 5. （）反应企业资产创造利润的效率。 A 销售利润率 B 产品合格率 C 固定资产折旧率 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 D 投资收益率 谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 6. 成就需要理论一般适用于（）的研究。 A 普通员工 B 技术人员 C 主管人员 D 一线员工 7. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（）。 A 赫伯特•西蒙 B 乔治•梅奥 C 彼得•德鲁克 D 弗雷德里克-泰罗 8. 计划工作的前提是（）。 A 决策 B 预测 C 管理 D 领导 9. 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）o A 中层管理者 B 基层管理者 C 普通管理者 D 高层管理者 10. 目标建立过程中应注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。 A 2 个 B 5 个 C 10 个 D 15 个 11. 某企业将 2006 年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于（）o A 历史标准 B 计划标准 C 最高标准 我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》 D 年度标准 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 12. 组织目标不是一成不变的。但是（）应保持一定的稳定性。 A 利润目标 B 短期目标 C 中期目标 D 长期目标 13. 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正 式组织是以（）为重要标准。 A 感情的逻辑 B 正规的程序 C 科学的理念 D 效率的逻辑 14. 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战 略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）o A SWOT 分析 B 竞争战略分析 C BCG 矩阵分析 D 行业寿命周期法分析 15. 根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况 下, 应采用的领导风格是（）o A 高工作一高关系 B 低 I：作一低关系 C 低工作一高关系 D 高工作一低关系 二、多项选择题 （共 15 题，共 30 分） 1. 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由 （）三个部分组成。 A 精神文化 B 制度文化 C 传统文化 D 物质文化 2. 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度： （）。 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 A 关怀维度 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》 B 定规维度 C 员工导向 D 生产导向 3. 坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）。 A 按任务和目标需要设立岗位 B 定期更换管理人员 C 实行职工一专多能 D