小学教师动态管理实施方案.docxVIP

—PAGE \X MERGEFORMAT1— PAGE 4 小学教师动态管理实施方案 一、完善校长选拔任用制度。 1、施行校长负责制。校长全面负责学校工作，并正确贯彻执党和国家的教育方针政策，坚持社会主义办学方向，主动实施素养教育，依法管理。 2、施行校长聘任制。小学校长的选拔任用要扩大民主，引入竞争机制。小学校长和副校长由清泉联合校推举，县教育局聘任。实行在本系统严格考核、择优聘任的方法选拔任用小学校长。 3、施行校长任期制。小学校长及副校长任期考核由县教育局组织实施，校长每届任期为3年，任期结束由清泉联合校组织任期考核，考核结果作为校长续聘或解聘的重要依据。 二、健全校长任期考核方