职业生涯规划与自我管理.docxVIP

Word 第 第 PAGE 1 页 职业生涯规划与自我管理 我觉得职涯进展不等同于职位晋升，职涯进展是一种包含健康、家庭、学习、工作、交际等等诸多因素的集合体，是阅历、学问和技能的沉淀积累过程，是从稚嫩走向成熟的过程，是目标自我实现的过程，而职位晋升可能只是职涯进展进程中的某一个目标而已，虽然说职位晋升未必就需要一个完善的职涯进展规划，但却必需基于职涯进展的根本动身，这样就会有一个大致的方向，然后不断的努力缔造自己，由此得来的职位晋升才显得更有底气，更加踏实，才有劝说力。  职涯进展的根本，我觉得应当是一种奉献精神，是一种职业看法，当然不行否认每个人都有一个自