2022年内蒙古自治区鄂尔多斯市统考专升本管理学模拟考试(含答案).docx

2022年内蒙古自治区鄂尔多斯市统考专升本管理学模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中，提出影响市场竞争最重要的三种力量是三C力量，即顾客（customer）、竞争（competition）和（）A.变革 B.环境 C.技术 D.文化?2.关于社会人基本假设，正确的是（）A.不能从工作上的社会关系去寻求意义?B.从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机?C.职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视?D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关?3.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础，为未来活动建立的标准称之为（）A.统计性标准 B.评估性标准 C.工程标准 D.绩效标准?4.正式组织与非正式组织共生共存是组织的天然属性，从这两种组织的本质出发，使非正式组织和正式组织有机配合，就是使组织成员的（）A.心理和信息顺利沟通?B.心理构建正确的组织文化?C.性格、习惯和兴趣配合到同一部门?D.情感心理感性与组织的目标任务理性结合?5.劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的（）A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.任务环境 D.文化环境?6.按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是（）A.后惯例层次 B.惯例层次 C.前惯例层次 D.原则层次?7.一家超级市场分为以下几个部门：日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是（）A.职能 B.产品 C.地区 D.顾客需求?8.竞争战略之父是（）A.安索夫 B.波特 C.钱皮 D.哈梅尔?9.目标管理的一个主要优点是（）A.减少了书面工作 B.为产品组合制定了目标 C.把目标的制定和个人的激励联系了起来 D.为组织制定了目标?10.信息的传播具有与大众传播不同的特点，下列表述不正确的是（）A.目的更加具体 B.范围更加广泛 C.控制更加严密 D.时效更加显著?11.下列关于外部招聘制度的优点表述正确的是（）A.有利于调动员工的工作积极性?B.有利于吸引外部人才?C.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系?D.有利于保证选聘工作的正确性?12.根据路径—目标理论，设定富有挑战性的目标，并期望下属实现其最佳水平的领导类型是（）A.参与型领导 B.成就导向型领导 C.支持型领导 D.指导型领导?13.组织理论的代表人物，不包括（）A.法约尔 B.韦伯 C.巴纳德 D.孔茨?14.把计划分为一种层次体系的学者是（）A.孔茨和韦里克 B.西蒙 C.德鲁克 D.罗宾斯和库尔塔?15.奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现的行为属于（）A.强化 B.期望值 C.正强化 D.负强化?16.以下哪一项不是分部结构/事业部制组织形式的特点（）A.有不同于其他事业部的使命?B.在特定的市场上进行竞争，有明确的竞争对手?C.公司实行集权化管理?D.有特定的产品或产品线?17.在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位（职务）规范等人事文件的环节是（）A.人力资源规划 B.绩效考评 C.员工培训与开发 D.工作分析?18.不确定性的避免属于全球化管理环境因素中的（）A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.文化环境 D.任务环境?19.按决策的发生的重复性，可将决策分为（）A.集体决策和个人决策 B.战略决策、战术决策和业务决策 C.程序化决策和非程序化决策 D.确定型决策和不确定型决策?20.开创了对决策跨文化比较研究的学者是（）A.查尔斯·林德布洛姆 B.查尔斯·巴贝奇 C.威廉·大内 D.迈克尔·哈默? 二、多选题(10题) 21.领导权力的来源主要有（）A.法定性权力 B.奖赏性权力 C.惩罚性权力 D.感召性权力 E.专长性权力?22.企业评价细分市场的主要指标包括（）A.企业的产品结构 B.细分市场规模及其成长状况 C.细分市场结构的吸引力 D.企业的目标和资源状况 E.企业的竞争对手状况?23.个人阻力包括（）A.利益上的影响 B.组织结构变动的影响 C.心理上的影响 D.人际关系调整的影响 E.身体上的影响?24.下列用于评价企业偿债能力的指标有（）A.资产负债率 B.固定资产周转率 C.盈利比率 D.流动比率 E.速动比率?25.组织所采取的传统绩效评估方法有（）A.个人自我评价法 B.小组评议法 C.工作标准法 D.业绩表评估法 E.排列评估法?26.组织文化的核心