创业管理实务 1-15章教程配套完整版电子课件.pptx

创业管理实务 1-15章669页完整版课件内容可修改PPT 主要内容1.1 创业的概念 1.1.1 创业的定义 1.1.2 创业与创新 1.1.3 创业与就业1.2 创业活动 1.2.1 我国创业活动的基本情况 1.2.2 我国创业活动存在的主要问题1.2.3 鼓励、支持创业活动的政策建议1.3 创业要素模型 1.1 创业的概念1.1.1创业的概念与内涵创业是指通过发掘潜在的商业机会，对资源配置的重新合理组合，创建新的企业组织形式，为消费者提供产品或服务，为个人和社会创造价值和财富的经济活动。 1.1 创业的概念请比较下列的概念的不同？创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务和实现其潜在价值的复杂过程。”创业是“不在乎目前资源是否充足而识别机会的能力。”创业是“一种思维和行动方式，为机会着魔，全盘规划，具备良好的领导力。”“创业是一种思维推理和行为方式，这种行为方式是机会驱动注重方法和与领导相平衡。创业导致价值的产生、增加、实现和更新，不只是为所有者，也为所有的参与者和利益相关者。”罗伯特·C·荣斯戴特认为：“创业是一个创造增长财富的动态过程。财富是这样一些人创造的，他们承担资产价值的时间风险，承诺或提供产品或服务。他们的产品或服务未必是新的或唯一的，但其价值是由企业家通过获得必要的技能与资源并进行配置来注入的。”霍华德·H·斯蒂文森指出：“创业是一种管理方式 ，即对机会的追逐，与当时控制的资源无关。”他认为：“创业可由以下六个方面的企业经营活动来理解：发现机会、战略导向、致力于机会、资源配置过程、资源控制的概念和回报政策。”：开创新的业务、创建新组织、利用创新这一工具实现各种资源的重新合理组合，对潜在机会的发掘并加以创造新的价值。 1.1 创业的概念1.1.2 创业与创新1.创新的定义彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）发展了创新理论：一项创新的考验并不在于它的新奇性、它的科学内涵，或它的小聪明，而在于推出市场后的成功程度，也就是能否为大众创造出新的价值。 2.创业和创新的关系与区别创新创业创新型创业 3.创业选择的创新形式⑴来源创新：采用新的技术或方法，把自然界的产出由一个极限推向另一个极限。⑵过程创新：采用新的产品生产过程，提高生产效率，降低生产成本。⑶产品创新：采用新技术、提供新产品或服务、开拓产品新的服务领域。⑷销售创新：采用新的销售方法、途径或模式，把产品更便捷地送达消费者手中。 1.1.3 创业与就业1.就业的定义就业是指符合劳动年龄、具有劳动能力的人员,通过一定形式与生产资料相结合,从事某种社会劳动,从而获得报酬或经营收入即取得谋生手段的经济行为。2.创业与就业的关系与区别 创业意味着承担一份社会责任，是为社会创造财富，而就业则是在分享财富，二者的价值与意义的区别显而易见。就业需要掌握基本知识、基本技能，这是外在表现，可以通过培训来改变和发展。创业则需要更深层的东西，包括自我形象、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分，需要在社会中不断地积累经验、思考和总结，更重要的是创业者自己的理念动机，这不是通过简单的培训活动就可以形成的。 1.2 创业活动 1.2.1 我国创业活动的基本情况1.中国早期创业活动保持非常高的活跃度根据《全球创业观察2011报告》中国的早期创业活动指数（TEA）排名第1。与2010年的第15位相比，实现了大幅度的提升。2.中国创业企业的质量和存活率还需要提高3.中国初创企业创新度不足4.中国初创企业的国际化程度较低5.中国创业型员工活跃度（EEA）偏低 1.2 创业活动 1.2.2 我国创业活动存在的主要问题1.创业的门槛高，新创企业所需程序繁琐2.缺乏对创业税收的扶持3.融资渠道狭窄4.创业公共服务发展程度低5.创业者知识水平不高 1.2 创业活动 1.2.3 鼓励、支持创业活动的政策建议1.完善创业政策，鼓励创业2.努力改善投融资环境，加大对创业小企业的资金支持3.完善创业辅导，建立健全创业服务体系4.加强创业培训，提高创业能力 1.3 创业要素模型1.加特纳的四要素模型创业个体、环境、组织和创建过程四个维度创立新企业的个人要素包含：个人成就需求、冒险倾向、年龄、教育及经历等特质；新企业面临的环境包括：新市场的存在，资金可得性，外来人口率，进入壁垒，供应链上下游砍价能力等；创建新企业的组织类型：内部机构及组织战略选择等；新企业的创立过程要素包含：寻找创业机会、累计资源、推销产品或服务、生产、建立组织、应对政府与社会等。 图1-2加特纳四要素模型 图1-3 蒂蒙斯的三要素模型 图1-4 威克姆的四要素模型 1.4 创业环境 1.4.1 创业环境现状 1、高校毕业生选择就业难 2、政府