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- 2023-06-15 发布于浙江
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从业人员管理制度
1、凡从事食品经营工作人员必须岗前卫生知识培训才能上岗,从事直接入口
食品,食品工作岗位的人员必须取得健康证,而且每年进行健康检查,定期进行食
品卫生和有关卫生法律、定期业务技能的培训。
2、凡患有疾病、伤寒、病毒性肝炎、等级消化道传染病,活动性肺结核、或
皮肤病.不得从事接触直接入口食品的工作.
3、注意个人清洁卫生、做到个人仪表整洁、上岗时必须穿戴统一整洁的工作
服,并应经常换洗、保持清洁、在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟、私人物
品必须在指定的更衣室内,不可放置在工作区内.
食品安全事故应急处置方案
发生食品安全事故,立即停止营业妥善保护现场,封存导致或者可能导致食品
安全事故的食品及其原料,工具及用具,设备设施和现场。
立即(2小时之内)向所发生地县级人民政府卫生部门和食品药品监督管理部
门报告,并按照相关监管部门的要求采取控制措施.
配合食品安全监督管理部门进行食品安全事故调查处理,以实提供资料,情
况及数据,按照要求提供相关资料和样品。
如需紧急公告或召回已售出可疑中毒食品或至病食品,应积极配合食品药品
监管部门,按要求落实各项措施.
定期检查各项食品安全防范措施落
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