员工福利制度.docxVIP

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员工福利制度 随着人们对工作环境和职业进展的要求渐渐提高,员工福利成为企业吸引和留住人才、提高员工工作和生活质量的紧要手段之一、一个完善的员工福利制度,不仅能提高员工的工作积极性、促进企业的稳定进展,还能加强员工的认同感和使命感。本文将会实现以下目标: 1.重点介绍员工福利制度的基本框架和重要内容; 2.认真阐述不同类型的福利措施及其作用; 3.共享一些福利制度的实践案例; 一、员工福利制度的基本框架 员工福利制度是指企业依据法律法规、企业文化和员工需求,订立的一套对员工所供给的物质和非物质方面的福利待遇。其基本框架如下: 1.工资待遇福利:包括基本工资、绩效工资、年终奖金、节日福利、加班补贴

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