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公司加班及餐补管理制度 加班及餐补管理制度 第一部分：加班管理 为了规范公司员工加班的管理，提高效率，保证工作的有序进行，并保护员工有一定的休息时间，特制定本制度。 适用范围：除业务、研发人员外其他部门的非工时人员和非管理人员。 原则：效率至上原则。公司鼓励所有员工提高工作效率，在正常工作时间内完成所负责的工作。 职责： - 部门经理负责对所管部门加班的人员、频次、时间进行合理安排。 - 部门经理负责对本部门人员的加班管理和加班情况进行例行监督检查，同时按规定将本部门人员的加班统计报表交至行政部。 - 行政部协助各部门做好员工加班管理工作，不定期检查加班管理制度在各部门的执行情况，对加班异常