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幼儿园教师培训及激励制度 幼儿园为了培养教师的专业化发展，制定了一系列相关的培训和激励制度，以有效地选拔、培养、录用人才。其中，培训制度包括园本培训制度、教职工培训制度和保育员培训制度；人才选拔、激励制度则包括带教制度、骨干教师评优制度、青年教师、中青年教师教学评优制度、教师发展的分析与评价管理制度以及教师考核制度。 园本培训制度是由幼儿园园本课程领导小组负责，全体教师参与的制度。其中，园长担任园本培训小组组长，统领幼儿园的园本培训活动，提供经费支持，并建立奖励机制。副组长则具体负责幼儿园的园本培训工作，有计划、有步骤地开展园本培训活动，指导各教研组长根据教师的实际情况制定教研活动计划。组员