主管培训员工的方式.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 主管培训员工的方式 (1)指导下属工作，在业务主管指导下属如何完成工作的建议及方法同时，业务人员就可以从中学习到如何完成工作的方法，也可学习到如何指导下属完成工作的方法。  (2)检讨工作错误，业务主管与部属在检讨业务人员执行业务工作时产生的错误，让业务人员了解错误的缘由及改善方案，可以学习如何改善工作方法及修正错误，在日常管理上如工作规章，工作纪律也可以了解对与错的推断方式。  (3)交办下属工作，当业务主管交办工作时就会给工作方法及相对要求，交办工作的另一个定义就是适当授权，好的业务人员才会有得到授权的机会，可以学习到交