中信银行武汉分行2023年社会招聘人员参考题库附答案解析.docxVIP

下载本文档

1
0
约1.4万字
约 31页
2023-06-18 发布于山东
举报
版权申诉

中信银行武汉分行2023年社会招聘人员参考题库附答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

中信银行武汉分行2023年社会招聘人员参考题库附答案解析（图片大小可自由调整）第1卷一.银行法律法规与综合能力(共25题) 1.在市场化的环境下，市场约束的运作机制主要依靠（）的利益驱动。 A.监管机构 B.利益相关者 C.高级管理层 D.风险管理部门 2.根据《巴塞尔新资本协议》的标准，假设某银行的所有资本为200亿元人民币，风险加权资产为1?500亿元人民币，市场风险资本为40亿元人民币，则其资本充足率为(?)。 A.10.0％? B.8.0％? C.7.8％? D.8.7％ 3. 根据《中华人民共和国民法典》，我国诉讼时效最长为（）年。 A.15 B.10 C.30 D.2