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实验小学落实“双减”工作情况汇报
试验学校落实“双减”工作状况汇报1 为仔细贯彻落实“双减”工作的决策部署,发挥学校教育主阵地作用,聚焦“提高教育教学质量,提高作业管理与设计质量,提升学校课后服务质量”,进一步推动“双减”工作落实落细,XX学校乐观响应号召,深刻领悟“双减”工作的重要意义,做好“4个优化”--优化教育理念、优化教学方法、优化课堂模式、优化作业设计等,提升自己的教育教学水平、提高课堂效率,确保“双减”政策有效落实。 现将一学年“双减”工作总结如下: 一、广泛宣扬,“减负”入心 1.仔细学习“双减”政策,全面宣扬文件精神 学校快速成立领导小组,制定方案部署落实“双减”工作。学校教学副校长周淑菲在全体老师会议上领学了“双减”文件,并结合学校教学实际分析解读,要求全体老师提高熟悉,从减负、提质、服务等多方面入手,为同学搭建全面健康进展的平台。通过开家长会、班级微信群等方式与家长保持沟通,广泛宣扬,以便在“双减”工作中获得家长的理解与支持,促进后续工作的开展。 2.结合学校实际,制定工作方案,确保减负提质 在仔细领悟政策之后,为了确保此项工作的顺当开展,学校制定了切实可行的《XX学校20xx学年“双减”工作实施方案》《XX学校“五育并举”工作实施方案》和《XX学校课后服务方案》《XX学校关于加强同学作业管理的要求和措施》等相关文件和规章制度。老师大会上,多次进行“双减”政策强调;教研例会上,“双减”政策的实施与强调成为常态化,以确保老师吃透精神,立足课堂,减负提质。 二、作业管理,减“量”增“能” 出台作业管理规定,教务处细化作业管理要求,落实作业公示制度,作业质量评价制度。学校分管领导及教务处定期做好作业状况调控与反馈。 一是健全作业管理机制:做好作业统筹管理,老师们每周研讨作业内容,班级调控各学科作业量,落实作业全批全改准时反馈。 二是作业设计提质:推行共性化作业设计,加强日常作业的整体设计讨论,提高作业质量和效果。 三是分层作业因材施教:依据同学的不同学情分层设计布置,把作业设为“基础性作业和拓展性作业”,因材弹性施教,让作业成为同学学习“爬坡”的阶梯。 四是严控作业完成时长: 保证一二班级不留书面作业,三到六班级同学每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。 五是作业监控科学规范:通过同学座谈、学校检查等多种形式,坚决杜绝老师随便乱布置作业的行为,切实减轻同学过重作业负担。 六是规范作业批改:老师对布置的同学作业全批全改,不得要求同学自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。学校和老师不得要求家长代为批改作业,不将家长的签字作为评判同学完成作业的依据。 本学年,教务处多次组织作业批改检查,并做好阶段性反馈,大大提高了老师的重视程度和政策的真正落地。同时,学校还承办了区学校语文“作业设计与展评”现场研讨会,语文组的创编作业获得了区教研室和区域学校的高度欣赏。 三、课堂变革,减“负”增“效” “双减”,减“量”但要提“质”。只有老师真正提高教学意识,才能做到真正意义上的课业减负。 1.落实教研活动 抓实备课组教研,找准单元重难点,研讨突破教学难点,优化教学设计。严格落实每周的教研活动,改进创新教学策略,构建“e3”课堂新模式。老师运用先进高效的教育方式,采纳同学展现、小组合作等方式,注意启发式、互动式、探究式教学,做到应教尽教、提升到位。将课堂作业本与教学设计相融合,切实提高课堂效率,减轻同学负担。 2.树立典范引领。 开展师徒结对活动,发挥学科带头人、专家团队的辐射作用,努力提升老师业务力量。 3.教学副校长周淑菲上语文展现课。 诸暨“盼望之光”专家团队章麒鹤副校长上数学展现课。 4.青年老师培育 学校开展“走班巡廊”“推门听课”等活动,通过听评课的方式关心青年老师成长。同时,学校通过多种形式让青年老师上汇报课,给青年老师供应各种熬炼的机会,乐观推选青年老师参与各级各类的教学竞赛。如“班主任基本功大赛”“优质课竞赛”“项目化设计竞赛”等等。 四、延时服务,减“忧”增“乐” 为了让“双减”政策真正落地,促进“德智体美劳”五育并举,着眼同学幸福成长,学校在削减作业量和考试的同时,综合架构托管课程,打造五育融合新阵地,分时段细化管理,重构延时服务时间,以“突出德育实效”“提升智育水平”“强化体育熬炼”“增加美育熏陶”“加强劳育实践”为任务目标,采纳“1+X+Y”的课后托管服务模式,让课后服务真正成为同学综合进展的载体。 一是重视课业
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