班前会、班后会点名制度.docxVIP

班前会、班后会点名制度 一、背景与目的 班前会、班后会是工作日常中常见的会议形式。而点名制度是班前会、班后会中的一项基础工作，主要用于统计考勤、对员工签到情况进行监管，增加员工工作责任感和纪律性，确保每个员工的参会率和准时上下班率。因此，本文旨在介绍班前会、班后会点名制度的规范性，加强企业的工作纪律性，提高员工工作效率。 二、点名制度的实施范围及对象 点名范围包括所有正式员工。点名对象为在任职期间正在劳动的员工，包括实习生、临时工和兼职人员等。 三、点名制度的实施时间 班前会、班后会点名制度的实施时间与公司制定的正常工作时间一致，即每个工作日8:30进行班前会点名，17:30进行班后会点名。 四、点名制度的实施程序 4.1 班前会点名制度 班前会点名时间准确到8:30，由主持人向每个参与员工发问，需对主持人进行回答； 参与员工必须进入会议室，不能在外面交谈或进行其他活动； 员工因特殊情况未能参加班前会点名的，应在下班前向主持人进行说明并获得批准； 员工因故外出、请假或因上级安排参加培训等特殊情况的，可在事先和直接上级沟通后，上级可以代替该员工进行点名。 4.2 班后会点名制度 班后会点名时间准确到17:30，由主持人向每个参与员工发问，需对主持人进行回答； 参与员工必须等候到主持人问到自己的名字后，方可离开现场； 员工因特殊情况未能参加班后会点名、缺席的，应在下班前向主持人进行说明