《关于如何提高格力电器知识型员工忠诚度的问题研究》开题报告文献综述2900字.docxVIP

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2023-06-19 发布于湖北
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《关于如何提高格力电器知识型员工忠诚度的问题研究》开题报告文献综述2900字.docx

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PAGE 25 - 关于如何提高格力电器知识型员工忠诚度的问题研究开题报告选题的目的、意义及可行性随着社会的发展，强大的人才队伍在企业发展过程中起到重要作用，为了稳定员工队伍，越来越多企业开始提高对员工忠诚度的关注度。与大多数公司一样，格力电器面临着留人难的问题，影响了工作的进度，员工抱怨经常加班。此文通过对格力电器员工忠诚度方面存在的问题进行了分析，认为格力电器可以从从改善工作环境、完善薪酬福利制度、健全领导管理模式、建设良好的企业文化、关注员工的职业生涯规划，提供晋升机会以及在招聘中坚持人岗匹配原则这几个方面来提升员工的忠诚度，以提升公司的竞争力，促进公司健康发展。本选题