团队意识培养教材.pptVIP

海尔的成功原因：张瑞敏的改革 国民党对红军第五次围剿，红军失利的原因： 换了决策者 领导者在士气方面作用起着关键作用 第三十一页，共四十六页。 （1）优秀的领导 一将无能将累死三军 孔子：风过草雁，上行下效 影响团队士气的因素 第三十二页，共四十六页。 领导的定义： 第一角色：协调者，资源整合者 第二角色：家人（兄长) 第三角色：做下属的榜样 第四角色：教练 影响团队士气的因素 第三十三页，共四十六页。 * 聚成商学院 团队意识 JC-GQ-01A 编 制：聚成商学院 编制时间：2010年3月 第一页，共四十六页。 二十一世纪“赢”的关键 ◆ “怀才” ——自己本事 ◆ “怀才有遇” ——团队制胜 第二页，共四十六页。 案例：一个身材瘦小的女孩可以搬得动200斤的东西吗？ 学会依靠团队的力量！ 锁定在一个人身上的习惯思惟！ 第三页，共四十六页。 ◆ 重视团队！ ◆ 加入巅峰团队！ ◆ 打造巅峰团队！ 获取团队力量 第四页，共四十六页。 一、 团队合作意识培养 第五页，共四十六页。 美国篮球梦之队失败的思考： 缺乏合作的意识 在团队中，越多优秀的人才就越好吗？ 思 考 第六页，共四十六页。 1. 如何培养合作意识 (1) 明白合