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劳务派遣公司安全生产管理制度 劳务派遣公司 安全生产管理制度 安全生产责任制，是所有劳动安全生产制度的核心。安全 生产责任制度按照安全生产方针和管生产必须管安全的重要原 则，将企业各级负责人员、职能部门及其工作人员和各岗位上 的生产、工作员工在安全生产方面应当做的事情和所承担的责 任加尽管明确规定的一项管理制度。我公司根据《中华人民共 和国安全生产法》，树立以人为本、安全发展的理念，坚持着 “安全第一、预防为主”的方针，加强安全生产管理，特制定本 公司安全生产管理制度。 第一条认真贯彻很高行国家颁布的有关劳动保护、安全生 产的政策、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任 制，完善安全生产条件，确保安全生产。 第二条坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。组织 制定并实施企业安全生产规章和操作规程、重大安全技术措施 和生产安全事故应急预案。 第三条企业以主要负责人对安全生产实行全面负责制，企 业各部门负责人为安全生产、消防工作责任人。每年各部门责 任人应与企业签订“安全生产”、“消防安全工作”责任书。 1 一、劳动安全专职机构的安全责任主要是：协助企业主要 负责人、各职能部门做好安全生产工作，对企业劳动安全生产 法律、法规、标准、规程、各项安全生产制度执行情况进行监 督检查；遇有严重危及人身安全的情况，有权责令先行停止生 产，然后报告企业负责人及相关部门研究处理；组织和推广安 全教育培训，参加伤亡事故处理，以及指导企业安全员的工作 等。 二、车间负责人的安全生产职责。合理组织生产，在计划、 布置、检查、总结、评比生产工作的各项活动中都必须包括安 全生产工作：经常对本车间生产现场的安全生产知识、安全技 术规程以及劳动纪律的教育，有效提高员工的安全生产知识和 专业技术水平；对本车间特殊工种人员进行特殊工种的训练； 对本车间劳动条件的改善负责提出意见并对劳动条件改善项目 组织实施；对本车间的安全生产伤亡事故进行登记、统计、调 查，分析事故原因，拟定改进措施。 三、班组长的安全出产责任。组织本班组员工研究掌握安 全操纵规程和本企业、本车间的安全出产规定，教育员工遵守 纪律，按章作业；检查对班组员工利用的呆板设备、工具和其 他安全装置，使其保持安全状态；整理出产、工作地点，保持 安全、干净、文明出产；组织本班组员工安全出产竞赛与评比， 2 研究和推广安全出产经验；分析研讨安全出产事故，提出改进 步伐。 四、员工的安全出产责任。应当自觉遵守安全出产规章制 度，加强安全出产和提防事故的意识，不违章作业，并有责任 监督和制止违章作业。积极参加安全出产培训和各项安全出产 举动，主动提出安全出产工作意见。爱护和正确利用出产办法、 设备、工具及个人劳动防护用品；对企业的违章指挥、不安全 作业及劳动安全中的不安全因素批评、检举。 第四条单位依法参加工伤社会保险。被派遣员工在用人单 位因工作遭受事故有伤害的，劳务派遣公司应依法申请工作认 定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣公 司承担工伤保险责任，可与用工单位约定其工伤赔偿办法。由 于被派遣员工负有安全生产保护义务，因此涉及被派遣员工的 工伤赔偿应当追加用工单位作为共同被告，与派遣公司共同承 担连带赔偿责任。 第五条用工单位为被派遣员工配发各类劳保防护用品，改 善职工劳动条件，保护职工劳动中的安全与健康。 第六条单元的特殊作业职员必须按照国家有关规定经专门 的安全企业培训，取得特咱技术操纵资格证书，方可上岗作业。 第七条用工单位必须对安全设备进行经常性维护、保养， 并定期检测，保证正常运转。消防设备、卫生设备、各种安全 3 防护装置应完好无损，防护用具齐备，确保单位水、火、电、 气的安全、凡化学药品、烈性有毒物品，以及易燃易爆物品， 均应放在安全地点储存，专人负责保管。严禁携带易燃、易爆、 有毒有害等危险物品进入单位、车间和仓库，严禁吸烟。 动力设备部门在安装、改装、拆卸和修理动力设备时，应 采取必要的安全生产措施；定期和随时检查所管理的各种动力 设备，使之经常处于良好的状态。凡属专人使用的电器、机械