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集团公司安全事故状况调查报告 5 篇 安全事故调查报告 1 20xx 年 7 月 11 日，九州建筑公司第一工程部在建设过 程中，因上架工人违规操作造成 1 人受伤。由公司人事部组织专人对事故进展调查，现将调查状况报告如下： 一、事故发生单位概况 事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐 州路，是私有制生产经营形式，规模 150 到 200 人。 二、事故发生经过 20xx 年 7 月 11 日下午 4：50，第一工程部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中， 因工人违规操作且脚手架下部建渣积存，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。 三、事故的应急救援和蔼后处理 1、事故发生后，第一工程部门经理第一时间赶到现场， 并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进展了 解，并准时向公司领导、人事部进展报告，并等待进一步 的指示。 2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司 内部全部在建工程安全协调会，对受伤工人安置工作进展落实。对今后在建工程安全治理工作进展如下安排： 在建工程每周必需进展至少一次班前教育，加强 工人安全意识。 在建工程至少配备一名安全员进展现场巡察。 工人进展有较大危急源的施工作业时，必需有专 人进展旁站安全治理。 各在建工程需进一步加强奖惩制度的治理力度。 对发生事故的工程，工程经理必需做出书面检讨。 四、事故伤亡人数及初步估量的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死 亡。 初步估量这次的事故的直接经济损失为 3000 元.。五、事故发生的缘由 1、事故的直接缘由：工人违规操作，未依据安全操作 规程进展作业，工人安全意识较薄弱。 2、事故的间接缘由：现场治理人员监管力度较弱，工 人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。 六、事故的性质 经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、 治理不善造成的安全责任事故。 七、事故责任划分 1、事故直接责任人——李大三及其协作工友 李大三及其协作工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接缘由， 应担当事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人——公司现场负责人 公司现场负责人，没有履行好在建工程安全治理职责， 进展安全教育，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失 职。公司现场负责人应担当事故的主要责任。 八、整改措施 该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真 吸取事故教训，在公司全部在建工程安全生产进展专项整治，做到防微杜渐，以避开类似事故再次发生。 安全事故调查报告 2 在黑龙江省建筑工程公司文化产业园二期工程部在建设过程中，我单位职工李德辉于 20xx 年 06 月 29 日 C14#与C22#基坑内吊运钢筋时不慎被钢筋砸伤，紧急送往医大四 院江北分院救治，于 20xx 年 07 月 03 日抢救无效死亡。由公司人事部组织专人对事故进展调查，现将调查状况报告如下： 一、事故发生单位概况 事故发生单位是黑龙江省建筑工程公司，位于哈尔滨 市松北区，是集体全部制经营形式。 二、事故发生经过 我单位职工李德辉于 20xx 年 06 月 29 日在文化产业园二期 C14#与 C22#基坑内吊运钢筋时不慎被钢筋砸伤。 三、事故的应急救援和蔼后处理 1、事故发生后我单位马上拨打 120 急救 ，在抢救车未到现场过程中工地车辆将伤者送至李紧急送往医大四院救治，在运送伤者途中及抢救过程中公司总经理亲自屡次到医院探望并屡次表示不惜一切代价抢救伤者，但伤者于 20xx 年 07 月 03 日抢救无效死亡。 2、善后处理。事故发生后，由公司领导召开公司内部 全部在建工程安全协调会，对伤者及家属进展妥当安置。 四、事故伤亡人数及初步估量的直接经济损失该事故中死亡一人。 五、事故发生的缘由 事故直接缘由：李德辉违规操作，私自挂吊钩，安 全意识薄弱。 事故间接缘由：现场治理人员监管力度较弱，无现 场专职监管人员。 六、事故的性质 经公司人事部调查及分析认定，该事故是违规操作、 治理不善造成安全责任事故。 七、事故责任划分 1、事故直接责任：李德辉及其协作队友李辉及其协作 队友在吊装钢筋过程中，违反操作规程，未能正确挂好吊钩，是发生事故的直接缘由，应当担当事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人：公司现场负责人，没有履行好在建工程安全治理职责，进展安全教育，加强工人安全意识， 造成人员死亡，属于失职。现场负责人应担当事故主要责任。 八、整改措施 为了从事故中吸取教训，提高防范力量，强化现场安全治理，防止同类事故再次发生。通过对事故的缘由调查、 现场了解分析，制定了以下防范整改措施： 安全处马上组织召开了各班组相关人员的安全会，加强本公司安全生产治理工作，加强对全体员工的安全