国家开放大学人力资源管理《人员招聘与培训实务》形考任务2参考答案.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》 国家开放大学人力资源管理《人员招聘与培训实务》 形考任务 2 参考答案 形考任务二 一、案例问答题（100 分） 大方公司对员工培训的需求 大方公司 1996 年成立以来发展很快，效益很好。公司领导意识 到企业要发展，企业管理水平的提高，领导干部的管理理念、知识的 转变、更新非常重要，有效的方法就是培训。于是公司2000 年就专 门成立了培训中心，总经理亲自监督，很快完成了培训中心的硬件建 设，确定了培训中心组织机构、人员、资金、场地、设备，同时完善 了公司培训工作制度，培训方针，编制了《员工培训流程指导手册》， 详细规定了培训流程管理工作各环节的程序、控制点、责任边界，并 且给出了适用于各个环节的制度、流程、表单等管理工具，在制度层 面规范了公司及各部门主办培训班的具体流程，从调查需求、培训计 划的制订、组织实施、经费管理、培训评估，一直到培训档案的管理