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房地产公司财务部及财务岗位绩效考核指标 房地产公司财务部及财务岗位绩效考核指标 经理关键绩效考核指标（权重60%） 业务目标评分标准包括以下内容： 1. 逐条核实计划是否按时完成，完成率每下降5%扣除分值的10%，完成率低于60%，则该项为零分。发生工作失误一次扣除分值的10%。 2. 安排合理，保证较高的资金使用效率。确保部门工作目标的有效实现。 3. 资金调度和融资工作。与银行保持良好关系，为公司开拓融资渠道，解决公司项目融资需求。及时、准确掌握并反映公司资金状况，做好银行及时还款工作；统一管理公司资金和资金内部调度。 4. 按制度审核公司各项成本费用支出。按会计制度核算准确、审核无误，