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物业客服个人辞职报告(物业客服离职工作交 接) 物业客服个人辞职报告 物业客服个人辞职报告 1 恭敬的经理： 您好！ 首先在这里先谢谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照应。 一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到 下需要令行禁止， 企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的 企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定 各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展， 同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部 员工的福利待遇。 __是一个刚组建的新公司，在现有__物业市场已经算是起步很晚的物 业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开辟 商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自 己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在__市提高__企业的社会知 名度！让更多人知道__ ，了解__ ，渴望__ ，惟独这样__才干在今后的市场 站稳、扩大。 刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不 一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营 权，只是为了更好的经营企业，能把__经营起来，能在未来十至十五年内 把__做成__物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希翼 也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来 衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面 前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可 现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中 力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收 益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开辟商，还要支出不少费 用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用， 还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际 的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。 来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的 工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格 的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀 的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要 站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值， 以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能 把企业利益放在首位。惟独相互依托才干把一个企业做强做大，有一个更 好、更高的发展。 辞职人： __ 2022 年_月_ 日 物业客服个人辞职报告 2 恭敬的领导： 您好！ 今天是我做为物业前台的第__天，也是我加入__物业的第 X 个月，日 子不算长，但是我也彻底的熟练物业前台客服这个工作的性质和工作内 容，但是对于我自己来说，也已经慢慢发现这份工作并非很适合我，所 以我希翼在此郑重的向您提出辞职。 之所以觉得不合适，并非因为这个行业不够好，也不是因为这个职 业不够好，而彻底是因为我自己不够优秀，从我加入__物业公司开始，我 就每天积极的面对自己的工作，从刚开始的跟着__后面学习公司的各种知 识，到后来呢我第一次接待小区的住户，我现在还记得我第一次接待住户 时候的紧张和不安，但是现在我已经彻底能够独立的解决住户的各种问 题。 __物业是一个非常有爱的大集体，我们每天早上的早会都让我感到新 的一天充满了希翼，也给我这一天的工作鼓足了劲头，所以我很喜欢我们 每天早上无论如何都不会缺席的早会，会上不仅会有其他客服人员分享自 己前一天的问题，也会有公司领导对我们新一天工作的鼓励，已经我们自 己对自己的鼓励， __物业是个能够振奋人心的地方，也是个积极上进的大 集体，我们时时刻刻谨记，我们是一个大集体，小区所有的住户都是我们 最尊贵的客户，是我们的上帝，就是秉承着这样一种信念，我们的服务在 小区里面也是出了名的好，所以在这样一个环境下工作，我自己都感觉自 己现在说话都温和了许多。不仅是这个集体，我个人也是一样，时刻记着 以住户为己任，每天认真工作，对于住户的要求和问题及时匡助他们解 决，对于自己解决不了的问题，也会及时的汇报给上级，每天在上班的时 候，尽心竭力的为公司做事，为住户办事。 但是客服这个工作并非我做主体，而是住户是最大的上帝，所以对 于客服这个工作就是希翼匡助他们解决的各种问题，但是有些问题也不是 我所能解决的，我也需要请求专业人员的匡助，所以有时候就会弄得客户 很不耐烦，甚至于对我们破口大骂。所以对于客服来说，抗压能力也要足 够的强，但是对于我自己来说，我的抗压能力，和厚脸皮程度真的没有达 到能够胜任物业前台客服这个岗位，所