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万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 2023 档案管理年终总结 7 篇 档案管理年终总结 篇 1 近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重 视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指 导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在 质量，学校的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局。我们以档案达标复 查工作为契机，实行目标管理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理，使档 案工作适应现代化、规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、 队伍建设方面特有的作用，使档案更好地为教育服务。近年来，我校档案管理的 硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的 台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关情况总结如下。 一、基本情况 我校配备 1 名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案 96 卷，退休 干部档案 60 份，代管原校办厂职工档案 18 卷，死亡档案 17 份。在档案管理工 作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分，注重抓 基础、抓制度、抓管理、抓队伍，严格按照 目标管理要求，立足于巩固基础，不 断完善干部档案内在质量。工作中我们主要采取了以下几项措施： 1、严格目标管理标准，提高管理水平。近几年来，我们一直把严格工作标 准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照 目标管理标准，在档案材料的收集、 鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案内容建设。建立健全 干部档案材料收集网络，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟 踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。对收集上来的干部档案 百学须先立志。——朱熹 以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》 材料，严把鉴别关，达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的 要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中，严把分类关，做到了分类准确、 排列有序、层次清楚。在登记目录方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案 更加规范、美观。 三是认真抓好干部档案的审核工作。根据上级组织部门要求，学校办公室抽 调 3 名政治素质高的党员同志对档案进行审核整理，重点审核干部“三龄一历” 及档案材料的完善情况，并对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集， 使干部档案更加齐全完整。 2、加强制度建设，强化宏观指导。我们坚持从制度建设入手，发挥协调和 指导职能，有效地促进了我校干部档案工作的平衡发展。 一是不断完善各项规章制度。根据 《干部档案工作条例》，结合工作实际， 进一步健全完善了七种制度，具体如：《管理制度》、 《利用制度》、 《收集补 充制度》、 《鉴别整理制度》、 《转递制度》、 《安全保密制度》、 《检查核对 统计制度》和《干部人事档案管理人员守则》等制度规定，严格按制度办事，由 于我们严格执行制度，没有发生任何失密和丢失档案现象。 二是完善了检查制度。近几年来，我们严格标准，坚持每年对学校干部人事 档案管理工作进行一次检查，及时把零散的材料归档，从而保证学校所有干部档 案无一丢失，有效地推动了我校干部人事档案管理工作的开展。 三是实行了目标管理制度。每学年初，部门在制定工作计划时，都把干部档 案工作作为一项重要工作列入其中，从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、 措施等，真正使干部档案管理工作落到了实处。 3、加强信息化建设，提高现代化管理水平。为使干部档案更好地为干部工 作服务，近