工厂企业门禁制.pdfVIP

工厂门禁管理制度 1. 目的： 为了加强公司人员、财产安全管理。 2.范围： 人员、物品、车辆出入公司大门，均适用本办法。 3.责权： 3.1 人事行政经理： 对本制度的执行状况进行督导。 3.2 保安： 贯彻落实本制度。 3.3 全厂人员： xx 本制度。 4.管制事项： 4.1 人员出入管理： 4.1.1 人员仪容： 严禁赤身、裸体、赤脚或穿超短裙、超短裤出入公司大门。 4.1.2 本厂人员出入管理： 4.1. 2.1 出入厂门，应将工作证随身携带，并主动配合保安查验。 4.1. 1 / 5 2.2 工作时间因公外出，二线人员应主动到保安室登记，一线人员应将本部 门主管发放的《放行证》交给保安放行。大门保安应清楚记录因公外出人员离 厂与回厂时间。 4.1. 2.3 工作时间因私事外出，应按规定程序请假，并将批准后的《请假条》交 给保安放行。 4.1. 2.4 离职人员结算离厂，应先按规定办理完毕各项离职交接手续，由人事行 政部开具《离职证明》，按指定时间在保安室等待结算，不得擅自进入财务 室。 4.1.3 来访人员出入管理： 4.1. 3.1 上班时间，严禁私人探访。 4.1. 3.2 外来人员，因公来访，保安人员先问清来访人单位、姓名、来访事由及 受访人，并立即找受访人确认，按以下情况分别处理： A.若受访人同意接待，保安应请来访人进行登记，并将来访人带到受访人 指定的接待位置, 同时告知受访人进行接待。来访人离开公司时，保安人员应登 记离厂时间，若来访人离厂时带有公司物品，应按本制度“物品出入管理”执 行； B.若受访人不同意接待，保安人员应将来访人婉拒 门外。 4.1. 3.3 若有贵宾来访，受访人应提前通知保安队长，以便做好接待准备，避免 礼节上的疏忽 。 2 / 5 4.1. 3.4 政府人员来访，保安人员应立即通知行政部经理接待；与本厂常有往来 的客户或供应商来访，保安应及时通知相关受访人接待并按规定登记。 4.1. 3.5 保安人员应认真监视，不得让不明身份者进入工厂。 4.2 物品出入管理： 4.2.1 任何人不得擅自将公司物品带出公司大门，更不允许将公司物品据为 己有。 4.2.2 因工作需要，需携带公司物品外出者，必须开具《物品放行条》，呈 报总经理以上领导批准后，交保安检查放行。 4.2.3 客人出货，由业务跟单人员开具《物品放行条》，连同《出货资料》 一起呈报总经理以上领导批准后，《出货资料》交仓库发货，《物品放行条》 交保安放行。 4.2.4 来访人员自带物品，若需在来访结束后带离公司者，保安人员应在来 访人员入厂时登记清楚，以便在来访人员离厂时核对。若离厂物品数量多于入 厂数量，应有按规批准的《物品放行条》，否则，保安人员应拒绝放行，并立 即报告行政部经理处理。 4.2.5 委外加工的物料、配件、或工具，采购人员开具《物品放行条》，连 同生管开具的《外发加工单》一起呈报总经理核准后，《外发加工单》交仓管 发料，《物品放行条》交保安放行。 4.2.6 严禁任何人携带食品进入工作场所食用。 4.6.7 非生产需要，严禁任何人携带有毒、有害、易燃、易爆、违禁等危险 品进入工厂。 4.3 车辆出入管理： 4.3.1 本厂车辆管理： 3 / 5 4.3. 1.1 董事长及夫人专用车辆，非董事长及夫人指定人员，一律不得动用。 4.3. 1.2 总经理私人用车，严禁任何人动用。 4.3. 1.3 公司若需迎送客人，业务应开具《派车单》，呈报总经理以上领导批 准，指定专人开车迎送，保安凭批准后的《派车单》放行。 4.3. 1.4 本厂拖拉机，应由部门主管根据生产需要开具《派车单》，呈报生产经 理批准后使用，由指定专人驾驶，保安凭批准后的《派车单》放行，任何人不 得擅自乱动拖拉机。 4.3. 1.5 本厂人员上下班私人用车（包