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残疾人维权讲座稿第1页/共50页 2023/6/212 一、认识我们“劳动者”具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。　　第2页/共50页 2023/6/213我们需要清楚地是，并不是所有自然人都是合法的劳动者，要成为合法的劳动者必须具备一定的条件并取得劳动权利能力和劳动行为能力。第3页/共50页 2023/6/214 《中华人民共和国残疾人保障法》：残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 　 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。 （特殊的劳动者）　　第4页/共50页 2023/6/215? 视力残疾? 听力残疾? 言语残疾? 肢体残疾? 智力残疾? 精神残疾? 多重残疾我国残疾人的分类残疾人类别（根据《中华人民共和国残疾人保障法》）第5页/共50页 2023/6/216 2010年末全国残疾人总数及各类、不同残疾等级人数。根据第六次全国人口普查我国总人口数，及第二次全国残疾人抽样调查我国残疾人占全国总人口的比例和各类残疾人占残疾人总人数的比例，推算2010年末我国残疾人总人数8502万人。各类残疾人的人数分别为：视力残疾1263万人；听力残疾2054万人；言语残疾130万人；肢体残疾2472万人；智力残疾568万人；精神残疾629万人；多重残疾1386万人。各残疾等级人数分别为：重度残疾2518万人；中度和轻度残疾人5984万人。我国残疾人口的数量第6页/共50页 2023/6/217二、关注我们 弱势群体，是社会大家庭特殊的成员，多指哪些依靠自己力量难以维持个人及家庭成员的基本生活水平，需要国家及社会帮助的群体。值得我们关注。通常主要以：个人、国家、社会三个层面来予以关注。第7页/共50页 2023/6/218 维护残疾人合法权益是制定残疾人保障法的重要目的 ，也是残疾人保障法的主要内容。对残疾人享有的合法权益通过专门的立法加以保护，这是由残疾人的特殊性和特别困难的状况决定的。通过立法保障残疾人的合法权益是国家和社会的责任。维护残疾人的合法权益，义不容辞第8页/共50页 2023/6/219（一）自我的认识：我们的特殊性缺陷中的平等人身人格第9页/共50页 2023/6/2110 残疾人事业是为残疾人服务，解决残疾人问题，改善残疾人状况，促 进残疾人“平等、参与、共享”的综合性社会事业。残疾人事业内涵丰富，涉及面广，包括 康 复、教育、劳动就业、文化、体育、社会保障、环境以及残疾人组织的建设，业务渗透各领域， 工作涉及各部门。这一宗旨是在保护残疾人权益的基础上，强调指导残 疾人事业的发展；通过发展残疾人事业，保护残疾人权益，改善残疾人状况。（二）国家的认识：特殊保障群体第10页/共50页 2023/6/2111第11页/共50页 2023/6/2112　　1、　康　复 　 2、　教　育 　 3、　劳动就业 　 4、　文化生活 　 5、　社会保障 　 6、　无障碍环境 　 7、　法律责任 第12页/共50页 2023/6/2113促进就业劳动合同和集体合同工作时间和休息休假工资劳动安全卫生职业培训社会保险和福利劳动争议第13页/共50页 2023/6/2114（三）社会的认识：一路前行请相信！尽管我们存在生活的艰难与不幸，但漠视我们的眼睛毕竟是少数。而更多的是手足之情。第14页/共50页 2023/6/2115第15页/共50页 2023/6/2116三、我们的权利取得要想正确合法的取得自己的应有权利，首先必须要清楚法律给我们赋予的权利。 《中华人民共和国残疾人保障法 》于2008年4月24日修订通过。 《中华人民共和国劳动者权益保护法》 《中华人民共和国劳动合同法》第16页/共50页 2023/6/2117第17页/共50页 2023/6/2118（一）基本权利和义务劳动者的权利劳动者的义务第18页/共50页 2023/6/2119劳动者的权利平等就业和选择职业取得劳动报酬享受社会保险和福利休息休假获得劳动保护接受职业培训提请劳动争议处理依法享有的其他权利第19页/共50页 2023/6/2120劳动者的义务完成劳动任务提高劳动技能执行劳动安全卫生章程遵守劳动纪律遵守职业道德第20页/共50页 2023/6/2121 促进残疾 人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，是残疾人保障法的核心宗旨和根本目的，也是残疾 人