2022年湖北省武汉市统考专升本管理学知识点汇总（含答案）.docxVIP

2022年湖北省武汉市统考专升本管理学知识点汇总（含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.某公司准备开发新产品并为此做了大量的市场调查和可行性分析，这是一种（）A.同期控制 B.前馈控制 C.现场控制 D.反馈控制?2.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权的分离的事件是（）A.第二次工业革命 B.亚当·斯密《国富论》的发表 C.蒸汽机的发明 D.美国马萨诸塞车祸?3.下列各项中，主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的是（）A.外部审计 B.管理审计 C.内部审计 D.全面审计?4.下列关于目标管理的说法错误的是（）A.目标管理必须把组织的任务转化为目标?B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法?C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理?D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式?5.主张把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来的现代管理流派是（）A.数量管理理论 B.系统管理理论 C.质量管理理论 D.权变管理理论?6.直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是（）A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间?B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间?C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间?D.三种职权相互独立，没有关系?7.期望理论的提出者是（）A.斯金纳 B.亚当斯 C.麦克利兰 D.弗鲁姆?8.巴纳德是下列哪个学派的代表人物（）A.决策理论学派 B.社会系统学派 C.社会技术系统学派 D.管理过程学派?9.管理者履行管理职能的根据目标是（）A.确保职工个人目标的实现 B.实现管理者个人的利益和价值 C.实现组织目标 D.体现管理者个人权威?10.古典管理理论认为，人是（）A.复杂人 B.自我实现人 C.经济人 D.社会人?11.能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的，这是道德的哪种观点（）A.道德的功利观 B.道德的权利观 C.道德的公平公正观 D.道德的推己及人观?12.以下属于组织变革中来自个人因素的压力是（）A.员工的工作变动 B.组织中的结构变动 C.家庭法律纠纷 D.模糊不清的沟通渠道?13.价值链分析法把企业的活动分为（）A.程序化活动和非程序化活动 B.长期活动和短期活动 C.抽象性活动和具体性活动 D.基本活动和辅助性活动?14.组织文化的核心是（）A.群体意识 B.价值观念 C.传统习惯 D.组织环境?15.下列不属于激励的关系要素的是（）A.组织目标 B.需要 C.努力 D.组织范围内的员工?16.下列计划中更为具体且操作性强，并减少了风险因素的是（）A.长期计划 B.短期计划 C.中期计划 D.专项计划?17.能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的这是道德的哪种观点（）A.道德的功利主义观 B.道德的权利至上观 C.道德的公平公正观 D.道德的推己及人观?18.管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（）A.两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料?B.两个人以上的集体活动和一定规模的固定资产?C.两个人以上的集体活动和一致认可的目标?D.一定数量的生产资料和一致认可的目标?19.拟定和选择可行性方案行动计划不包括（）A.拟定可行性行动计划 B.评估计划 C.修改计划 D.选定计划?20.美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括（）A.计划、组织、指挥、协调、控制?B.计划、决策、组织、领导、控制?C.计划、组织、人员配备、指导、控制?D.计划、组织、人事、指挥、协调? 二、多选题(10题) 21.全面质量管理的本质是由顾客需求和期望驱动企业持续不断改善的管理理念，它包括的要点有（）A.关注顾客 B.注重持续改善 C.关注流程 D.精确测量 E.授权于员工?22.有关人性的假设主要有（）A.经济人假设 B.社会人假设 C.自私人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设?23.科学管理理论的代表人物主要有（）A.吉尔布雷斯夫妇 B.泰罗 C.约翰·费耶维舍 D.甘特 E.罗伯特·豪斯?24.组织变革的基本目标是提高组织的适应能力，具体来说，应包括（）A.使技术更具环境适应性?B.使产品更具环境适应性?C.使组织更具环境适应性?D.使管理者更具环境适应性?E.使员工更具环境适应性?25.根据菲德勒的领导权变理论，下列属于权变领导风格有效性的因素是（）A.上下级关系 B.任务结构 C.员工关系 D.职位权力 E.生产结构?26.有效的管理幅度受到诸多因素