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有关特岗教师教学工作总结3篇 有关特岗老师教学工作总结3篇　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此好好打算一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，下面是我细心整理的特岗老师教学工作总结3篇，欢迎阅读与保藏。特岗老师教学工作总结 篇1　　今年是我特岗第一年，时间过得挺快的。从毫无教学阅历的一名学生变成有半年教龄的特岗老师。这一个学期中，通过参与听观摩课、评课、与优秀老师沟通等活动，使自己的教学水平有所提高。但在教学过程中仍很多不足的地方须要改。如不能很好的把握课堂时间，有时候课堂结构支配不是很合理，课堂学生的学习主动性比较弱，有时课堂效率不是很高。以下是我在今后教学工作中要留意、要努力的地方：　　1、要钻研教材，把握重难点，对学生提出的问题能抓住要点讲到点子上。　　2、依据新课程标准则要求，从利用多媒体与网络技术为切入点，创设情境，形象而直观的给学生展示图形，从而引导学生经验从详细情境中抽象出所要学的学问的过程。　　3、把握好课堂时间，合理支配课堂结构上，并要留给学生独立思索、动手实践、合作沟通的空间。　　4、在教学中，要留意从学生的生活感知动身，并引导学生把所学学问回来到现实生活中去，培育学生运用学问解决实际问题实力。　　5、要留意了解学生的语文、英语学习过程，帮助学生相识自我，建立信念。　　6、引导学生不断发觉、提出、探究、设计、解决问题，从而培育学生的创新实力和实践实力。　　总之，我还要不断加强自身的专业技能，加强师德修养，虚心向优秀老师学习，要做一名合格的人民老师。特岗老师教学工作总结 篇2　　自 6 月份入职以来已经过去半年了，在这期间，有期盼、有困惑、有挑战，无论如何都是收获满满的日子，我的成长也伴随着佳绩事业的蒸蒸日上亦愈发成熟自信，将来我们肩并肩共进退。新的一年就要到来了，新年新气象，针对过去这半年个人工作上的总结、相关建议以及将来工作上的规划在这里共同共享下。　　6 月的气息是簇新、压抑和挑战，虽然是数学专业毕业但是过去两年并没有详细从事相关教化培训行业的工作，所以刚来的时候压力很大，很怕全部的面试通过不了，特殊是与学校教化授课方面的不同，进来的半个月始终没和身边的同事打招呼，有种破罐子破摔的感觉，假如面试没过就算了大不了走人，刚来的办公环境比我想象中要好一些，后来知道终归是广东地级市连锁机构，通过之前校区培育的优秀人才进行新校区开发，通过这样一种模式来渐渐来壮大自己的规模，企业安排在 5 年内完成上市，工作上的前景了让我看到了希望和动力。　　期间发生了一件小事情，一个女老师和我一起考类似员工手册的考试，这个是老师业务流程方面的学问，包括：第一次课须知(课前沟通会、课前材料以及文件打算)、授课过程中留意的细微环节问题、陪读(赠送给学生的服务)、出现退费的解决方案、以及员工须要打算的一些公司规则等等，新的公司管理模式让我受益匪浅，也让我学习到许多新的东西，第一次都没有通过，曾让我心灰意冷胆怯 不能尽快适应工作环境。于是，我渐渐起先主动和身边的同事以及各部门的主管沟通，虚心向他们学习工作上的阅历，细致问清弄懂工作上的每一个环节，期盼能够尽快融入团队合作的氛围;等到其次次考试的时候，我已经信念满满，但是那个女老师没有怎么去打算这样的考试所以就自己拿了几张纸进去结果被人发觉了硬是说没有作弊，因为她本身授课以及测试成果也不太良好，基本考核没有过关公司只能把她给辞退了，这是公司的第一起辞退员工事务，看上去是一件微乎其微的小事，却对我的心理撼动是巨大的：无论你是否具备什么样的才能，工作看法应当放在第一位。之后每位新员工来这里都要进行上面的那个考试，所以后来就是由学科组长特地划重点要求其背诵，虽然动身点是要求老师尽快熟识这行业的流程但是即便后面的老师基本可以考满分了，等真正自己接到了学生该做什么却不是很清晰，这样让我更加信任考试只是一个考核的工具，要真正驾驭其背后的内在联系，在为人师表上，我们更应当以此作为传道授业准则：授之以渔，非鱼。　　刚进来一个月的工作压力很大，这段时间还没有正式对学生进行课堂授课，每个星期支配 1 到 2 次试讲，这是 1 对 1 教学前训练的重点，前面 3 次整堂课基本对着黑板，和下面的“学生”没有任何沟通，语言不流畅，每次都被指责说内容讲的太快无法让学生接受，这不禁让我起先怀疑起了自己，多亏同事间相互激励：只要每天进步一小步，铁棒也能磨成针。于是，起先对自己讲课过程中各个环节进行反思，因为刚来的时候就想着不想让自己教的学生再遭遇自己以前读书的那种苦痛了，不要只是陷入题海战术中，可是发觉好像行不通，只能通过模糊的回忆来比较刻板的仿照自己还记得哪个教自己老师是怎么上课的，可是 1