情绪对商务谈判的影响.ppt

情绪对商务谈判的影响 人的情绪对人的活动有着相当重要的影响。对于人来说，能够敏锐地知觉他人情绪，善于控制自己情绪，巧于处理人际关系的人，才更容易取得事业活动的成功。 商务谈判情况复杂多变，双方的情绪也随之波动，谈判过于情绪化，无益于谈判。 作为谈判一方，须对双方的情绪进行有效的调控，使商务谈判能按预期的方向发展。 做一颗柔软的钉子 商务谈判中并非张牙舞爪，气势夺人就会占据主动，反倒是喜怒不形于色，情绪不被对方所引导，心思不被对方所洞悉的方式更能克制对手。致柔者长存，致刚者易损，想成为商务谈判的高手，就要做一颗柔软的钉子。 商务谈判人员的个性对商务谈判的方式、风格、成效有着较大的影响。 例如，有的人表现懦弱，有的人刚强；有的人咄咄逼人，有的人深藏不露。 在情绪方面，有的易冲动，有的控制力强，有的较平稳，有的较波动。 在意志方面，有的勇敢、果断，有的胆怯、优柔寡断，有的独立性强，有的依赖性强。 商务谈判，因为必须在短时间内决定较大的利益关系，参与者一般要承受较大的压力。 压力之下人们容易出现各种各样的情绪：沮丧、焦虑、恐惧、急于求成、感到不平、被对方激怒等以及关注、重视、轻蔑、或不以为然、心不在焉…… 这些情绪会极大地影响我们的决定！ 国际心理调查和分析机构JonMcbey研究结果：谈判破裂（失败）的原因中，66％，也就是2/3来自情绪的干扰